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算笔账：ACCA应届生学员入职四大，一年能赚15万？

来源：高顿 2017-09-19

如果你问10个ACCA学员，为什么考ACCA？

大概会有7个回答你——为了进四大啊。

没有几个人的考证不带任何功利性质，他们目的明确，计划鲜明，目标直指四大会计师事务所。

然而，四大的“变态”和“残酷”同样人尽皆知，有人将其视作地狱，却仍然有那么多将其捧作神坛，趋之若鹜。到底，四大为什么这样吸引大学生呢？

公司够牛逼，要的就是Big Four的盛名

经常被财会专业的同学挂在嘴边的“四大”，指的是全球最著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

作为全球闻名的会计师事务所，四大的业务遍布国际，业务收入自然也不容小觑，根据高顿职业发展中心的数据调查，2016财年，四大的业务收入分别为：德勤：368亿美元，普华永道：359亿美元，安永：296亿美元，毕马威：254亿美元。可以说是非常厉害了。

业务广，对于专业人才的需求自然也高。据统计，四大的全球员工皆在20万以上，即便国内四大的员工数，也在一万有余，对于专业人员的需求非常大。

盛名在外，四大从来不缺高端客户。要知道，四大的主营业务收入是审计费用，在已经披露的2016年上市公司年报中，3136家上市公司共支付审计费用47亿元，而其中，四大的客户数仅有190家，只占总数的6%，审计收费却占到18亿。不到一成的客户，赚了整个市场接近四成的收入。四大“接的客”都是大型高端客户，世界500强企业都是四大的“座上宾”，财大气粗，审计费用自然赚得盆满钵满。

职业前景好，要的就是Big Four的薪水

某机构最新发布的调查数据显示，2017年本科应届生的平均起薪为4854元/月，一线城市为5218元/月。显然，四大的起薪远远高于这平均水平，在应届生行列中，薪酬待遇算是相当可观了。平均底薪在7000-8000元，再加上加班、Q pay和出差补贴，四大应届生的收入可以达到基本工资的1.5倍到3倍。

我们可以看看一位以ACCA准会员/学员身份进入四大的应届生，前两年可以拿到多少年薪：

高于平均水平的底薪加上各种补贴，月入过万是妥妥的了，相比起其他挣扎在温饱线上的同届毕业生，四大这薪资已然非常可观，只不过都是“拼命”换来的。

也正是这样的“拼命三郎”精神，使得四大出来的人都有绝对实力的保障，很多企业都非常欢迎有四大工作经验的人，因此一旦你在四大做了满两年，就会不断收到来自猎头的电话。

如果你不想按照四大的晋升路线留下去，未来发展的出口也非常多、非常好。凡事和财务有关系的岗位，都可以成为选择。在企业做财务，内审、风控、财务主管、经理、总监都可以胜任；金融行业的基金、信托、PE、VC端口也非常欢迎四大人。

不过，要想进四大，不是一朝一夕的“碰运气”，而是天长日久的“积累在平时”，当然，如果你有一张ACCA的话，胜算更大一点哦。

▎本文来源高顿，作者牛轰轰，高顿财经签约作者，游学美国五年，曾投身华尔街与四大，现居国内。正经得有点逗，文艺得有点挫，污得有点甜。

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acca考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，1、F1-F4：为随时机考科目，难度较低，这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9：如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话，推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7（8）再考F8（7），这就要取决你一次想考几门。3、P阶段：选修科目中，建议企业首选AFM！第二部分科目进行选择，如果AA和SBR掌握学生更好，可以通过选择AAA，如果SBL掌握的好，可以自己选择APM。