想要进四大,ACCA能够给多大助力?ACCA就业前景如何?

来源: Chinaacca.org 2017-11-29


无论是四大还是500top,我打算先给大家一个高标准(以德勤为例),大家按照这个标准,往高里走,总是没错的,选择也会广一些。四大资料,戳:四大会计师事务所 学霸汇总版 2018更新笔经面经

四大对于自己的选人标准一直表达得十分隐晦,但我们可以参考DTT的德勤俱乐部实习,实习生标准如下:

德勤俱乐部选拔对象:

大二或大三,研一或研二阶段的优秀学生;

会计、金融、管理、IT等相关专业为佳;

有良好的学习能力和逻辑分析能力,和强烈好奇心;

有团队精神,擅长沟通,并具有领导和组织能力;

有志于未来在专业服务业发展。

收到申请后,将依据以下标准进行简历筛选:

 

成绩

工作经验

团队/领导经验

课外活动/参与

书面沟通技巧

 

归纳升华一下:

学习成绩

团队合作能力、课外活动经历

工作经验

会计、金融、管理、IT等相关专业

Ofice操作

英语好

学习成绩

大学里学习成绩好对于你申请大企业的助力很大,很多人500强实习经历一大把,各种活动,部长啥的,还学了ACCA。可网申的时候被成绩卡死,把自己锤死都没用。

但我一直觉得成绩好不好这个事儿,应该是一种综合能力的体现,一方面考察你专业知识,但更重要的是你和老师关系好不好,你给他印象分咋样。

 

 抓住机会表现自己 

我记得上大学的时候有次上视听说,学期初老师让我们做一个关于灾难播报的presentation,有个妹子发挥得特别好,后来期末考试考砸了,但老师还是给了90分。

这种抓住机会表现自己的办法几乎对所有老师都是适用的,特别是在大学里学生上课,全部都挂着一张死乞白赖的傲娇脸,要么玩手机,要么睡觉,要么干自己的事情或神游的状态下,有一个学生能够认真准备老师布置的任务,做得非常出彩,或者常常能与老师有互动的学生,绝对是老师给高分的对象。不要觉得麻烦,成功都是要付出代价的。

 刷分 

这是一个补救的办法,第一次没考好,只能第二次再来。刷成绩上课,要多和老师套套近乎,该送礼时就送礼,跟老师说说,你以后要出国,所以绩点特别重要,自己表现也好一点,就差不多了。但是刷分对保研的小伙伴可能没有什么用,据说学校会保留你的原始成绩一起计算,大家要当心。

 专业相关 

四大对外一直说,我们是不限专业的,欢迎各专业的优秀人才。但其实不是的,四大希望招收会计、金融、管理、IT等相关专业的学生,而且需要具备会计、审计的基本知识。

四大所说的专业不限,是特指那些在专业领域有特别优秀才能,而且可以对四大的业务起到帮助的,这种人是极少数,大家还是忘了专业不限这件事吧。专业很重要。

 团队合作、课外活动 

想要考察团队合作能力,一方面是你简历上体现的课外活动,另一方面是小组讨论时的表现。

先说课外活动,通常是比赛经历和项目参与或者支教活动,社团活动还是算了,我一一为大家解释。

其实大家参加社团活动是起不了很关键的作用,原因就是没有办法证明。你说你做了很多很多的事情,办了很多很多活动,so what?这种话大家都会说,重要的是没有什么客观衡量标准来证明你做的事情很有价值、你的活动真的很出彩。

比赛经历:JHC

“全国就业力大比拼”(JHC)大赛由中欧商学院提供案例,全球权威能力测评机构cut-e和中国在校招聘领导者智联招聘提供在线综合能力测试,参赛者经过大赛的赛前准备、在线能力测试、案例分析、现场演讲和企业高管诊断等一系列环节的历练后,其思维能力、团队合作、现场演讲等多方面都获得提升。所以,JHC不仅让你成长,而且在你的应聘简历中也是加分利器哦!而且比赛的考官就是四大的高官,是四大非常认可的一个比赛。JHC每年年初报名,暑假左右进行决赛。

项目参与

一般这种项目,理工科会涉及得比较多一些。我有一个同学大学读机械,本科阶段就被老师看重,和研究生一起帮老师做项目,后来找实习的时候,这个项目帮了他很大的忙,毕业之后就去了通用。如果大学里有这种项目的机会一定要抓住,成绩好还是很重要的,老师都会找成绩好的小孩子帮忙。

支教活动

暑假里去支教是很常见的大学生实践活动,很多人都想在简历上添上一笔,也锻炼锻炼自己的能力。

如果你是想加重简历筹码的话,就要做一些选择,参加什么样的支教活动。建议大家参加一些比较成熟的项目,不要那种第一届刚去的(什么情况都不了解,也不知道做出来的结果是什么样的)。

好的支教活动是可以申报去参加国家级的比赛,比如挑战杯这样的。有这样国家级的奖项,简历的质量自然也会不一样。

再来说说面试时的小组讨论

四大的小组讨论通常都是案例分析形式,在这个过程要注意:

分析案例情况并形成自己的观点;

对团队业绩有贡献自己的力量;

在讨论中参考、利用他人观点;

个人陈述是你最后展现自己的机会

如果说一下子没有什么想法,千万不要紧张,可以多多援引、整合别人的观点,这个非常重要,不要楞在那里卡住。

人在很紧张的时候,语速可能会加快,而且你会越说越快。但是这样很容易导致思路断片,也不方便面试官听清你的想法和观点,快语速也会透露出你的紧张。所以表述观点的时候要慢一些,给自己一点缓冲的空间。

其中,个人陈述通常是用英文,我觉得这是考验口能力的时候,self-introduction可以事先准备,但是案例分析有着很大成分的临场发挥在里面,这部分主要看你的英语水平,下面给大家说说在大学里提高英语水平的事。

 英语好 

英语好算是四大的硬性标准之一,在外企,英语好也是很重要的(虽然都是中国人在装逼对不对)。我是英语专业出身,所以在这个话题上我还是很有话语权的。

英语好分为三个方面,口语好、看得懂、可以写。写其实不是什么大问题,主要是口语和阅读能力。

口语好,有两个方面的因素,一个是听得懂,另一个是可以张口说。听力是口语的前提,就像很多聋哑人具备可以说话的条件,但因为听不见声音所以不能说话。

我英专读了四年,英语其他方面没什么提升,但是在听力上的提升是质的飞越(除了从日本和非洲来的,听他们说话非常吃力)。

想要完全听懂外国人讲话,一定要有个量变积累的前期过程,在你听力很薄弱的时候,看美剧是没用的。目前最行之有效的办法就是做Dictation,找到合适的听力素材,把你听到的每一个字都写在纸上,word by word。

这个办法听着就很费劲对不对,但是非常有效,坚持做的话短期内你就能感受到明显的不同。

刚开始,你很可能根本记录不下完整的句子,但坚持做,你就会发现很不一样。

关于素材的选择,当然是用广播:

VOA

BBC

AP

这是我最常用的三个听力素材。VOA是美国之音,分为Special English(慢速英语)和Standard English(常速英语),大家可以从最简单的慢速英语听,我大一听了一整年的慢速英语,大二才开始听常速。后来发现慢速英语真的好慢……

AP(美联社新闻)是最快的新闻播报,没有之一,非常简短,只有一分钟左右,说话都不带喘气的。我是从大二下听腻了VOA的常速英语之后才开始听的。AP真的比常速快很多,刚开始做听写简直想死,不知道在说什么,只听得懂一句开头“This is AP news minute”,大家如果想挑战,可以去试试。

和AP的斗争时间格外的长,有一年多。但现在再去做AP的听写,只是个别词汇的问题了。AP的难度非常练人的耳朵。

BBC是大三开始上听力课程才接触到,喜欢英音的朋友可以一试。我的耳朵是习惯了美音,听英音就很纠结。但是英语听力的训练方法之一就是听不同口音的英文,最难搞的就是日本人说英文,就算把Script放在我面前,指着这个词,我也不能相信日本人读的竟然是这个单词。

提高听力最重要的一个步骤就是一定要修改错误的地方,听不出来或者听误的词一定要找出来,多听几遍,加强印象。这些听力素材可以去可可英语上听,还可以单句循环,非常方便。

 

张口说的能力会随着听力的上升而上升的,前提你得张口说英语。大家在大学里都有英语角吧,多和外国人接触、说话效果会倍增。

再者就是多参加英语演讲比赛,既可以增加简历砝码,又可以提升英语水平。口语训练的方法很简单,跟读常速英语或者是美剧。

口语里还有一个问题就是语音语调,我很多同学跑去国外留学都和我抱怨,为什么那些native speaker听得懂黑人奇怪的卷舌音也听不懂我们中国人说话。

其实主要是因为我们中国人说英文都很偷懒,发音不到位,强调辅音,但其实外国人说话,特别是美国人,非常强调元音要发得饱满。如果大家想调整语音语调,高顿小编推荐大家一本书叫《正音—美语发音基本功》。发音好会给别人一种你英语很好的错觉,算是偷懒的办法。

 Office 

大学里的电脑教学真心不咋滴,但对于财务来说,Excel的能力尤其关键,很多HR挑人就是想找Excel好的,简直就是盛饭的饭碗了。建议大家在课外的时间把这个技能给补上,推荐一个网站,叫“我要自学网”,里面有很多Office技能的免费网课。

 工作经验 

大家最晚要在大三下开始找实习,因为四大的秋招会在暑假就开始。

找实习的时候也要抓住大企业的机会,因为你实习的起点很可能就是你最后找工作的终点水平,所以一定要慎重。除了四大以外,其它公司没有硬性的985/211的要求,千万不要以为外企就会对学校卡的很死,非985/211不收。

我见过有些小伙伴学校一般,但是去了很不错的公司实习,后来一问,发现人家可以一周4天或者一周5天全勤。还有暑假放得早,可以符合公司的急迫用人需求。所以大家除了提升自己能力之外,一定要安排好自己的时间,学校不够,时间来凑。

还有一个技巧高顿小编要分享贵大家,如果不是暑期实习,而那种长期实习的话,要尽早开始投简历。比如你想要从9月份开始实习,你就要8月底开始投,过新年也是一样,公司开始上班,你就可以找实习投简历了。因为这两个早时间段大家还忙着开学的事情,没反应过来,投简历的人少,竞争比较小,当然名校生请忽略,不用担心。四大资料,戳:四大会计师事务所 学霸汇总版 2018更新笔经面经更多ACCA专业学习内容来自ACCA中国考试网和全球ACCA学习者一起成长为高端财务人


acca备考 热门问题解答
acca考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。

acca一共几门几年考完?

acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。

acca一年考几次?

acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。

acca的含金量如何?

ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。

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Sdanvi

高顿ACCA全学科负责人

教学特色
自创“少女三大法则”和“二阶学习法”
教学资历
两年内高分通过ACCA考试,ACCA业界学霸型讲师
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sdanvi
  • 老师好,考出ACCA的难度相当于考进什么大学?
  • 老师好,ACCA考试怎样备考(越详细越好)?
  • 老师好,38岁才开始考ACCA会不会太迟?
  • 老师好,ACCA通过率是多少?
  • 老师好,有了ACCA证后好找工作吗?
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Perry

高顿acca明星讲师

学历背景
复旦-麻省理工国际工商管理硕士
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ACCA业界学霸型讲师
Perry
  • 老师好,acca如果不去考会怎么样?
  • 老师好,acca难度有多大?
  • 老师好,acca一年可以考多少门?
  • 老师好,acca考试科目几年考完?
  • 老师好,acca工资一般是多少钱?
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Dora

高顿acca明星讲师

学历背景
英国布里斯托优秀硕士生
教学资历
多年普华永道金融组审计师经验
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知性又美丽,温柔大姐姐
Dora
  • 老师好,acca持证工资待遇如何?
  • 老师好,35岁考acca有意义吗?
  • 老师好,考过acca能干嘛?
  • 老师好,考完acca可以做什么工作?
  • 老师好,acca年薪一般多少?
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