ACCA就是这么牛!行业大佬叙说ACCA就业前景
作为国际专业会计师组织,ACCA在全球声誉极高,与众多国际知名机构构建了密切的合作关系。政府、企业、事务所、金融机构、公共服务等等领域都有ACCA的身影。并且,全球有七千多家雇主加入了ACCA认可雇主计划,为ACCA学员及会员提供培训和发展机会,许多企业更是将ACCA作为晋升的凭证及要求之一。要知道ACCA在各行各业有多牛,不如让各个领域内的大佬来告诉你。跟随高顿小编一起,听听行业大佬们的感言,你就会了解ACCA是有多抢手了!还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估
1
合作伙伴
陈疏圭博士
中国注册会计师协会副会长兼秘书长
ACCA进入中国已逾二十载。在此期间,ACCA秉承其一贯的专业化、多元化以及诚信、责任和创新的理念,积极支持中国会计审计准备的国际趋同,培养了众多具有国际视野和高素质的专业会计师和企业管理者,搭建了中国会计审计界与国际通行沟通、交流、互动、共赢的新平台。
2
企业
罗硕瀚
腾讯控股有限公司首席财务官、集团高级副总裁
ACCA专业资格考试对员工帮助很大,不管是会计准则及沟通技巧,还是宏观思维及实际管理工作结合的方面。作为雇主,我们也很鼓励员工参加专业资格考试,同时我们提供了各种便利给员工,例如其他ACCA会员的经验分享、带薪假期、报销考试费用甚至奖励等。同时,ACCA也为我们公司提供了适合企业现状的培训,达到了持续教育的结果。
3
事务所
金乃雯
毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)审计合伙人
ACCA百年来的发展,正式会计师专业建立规范、完善教育训练、协同现在社会快速进步的过程。随着中国综合国力的提升,进一步和国际水平的接轨。未来数十年也将是ACCA和中国携手前进,发展、完善会计师专业的重要机遇。我愿中国更多的年轻一代和我一样,成为ACCA大家庭的一员,让ACCA在我们专业生涯中成为最好的伙伴,同时为中国会计师行业国际化的进程做出我们的贡献。
4
金融机构
杨征
中国人寿保险股份有限公司财务总监
作为ACCA的白金级认可雇主和战略合作伙伴,中国人寿在与ACCA的合作过程中获益匪浅:一批具有国际化财务管理知识的ACCA会员与学员迅速成长起来,在工作中发挥着越来越重要的作用。我相信,随着中国经济的发展与或计划进程的深入,具有国际水平的专业财务人员必将更进一步融入到企业现代化管理进程中,从而在更广阔的舞台上展示自己的专业知识与人生价值。
5
政府
章轲
中华人民共和国审计署境外审计司司长
ACCA是一扇窗,把国际财经会计审计的新知新风带给中国的财经青年,让我们与时俱进;
ACCA是一座桥,陪伴着中国的会计审计走向世界,也让国际通行更好地了解中国;
ACCA是一盏灯,鼓舞了多少有志青年刻苦攻读,去成就人生和事业的辉煌;
ACCA更是一段回忆,让我们品味如何从茫然中奋起,如何在学海中畅游,如何在痛苦中坚持,如何在成功后喜悦。
此外,普华永道北京首席合伙人吴卫军先生、阿里巴巴首席财务官武卫女士、高等教育出版社副总会计师王剑辉先生等等大佬都是ACCA当中的一员。ACCA在相关行业领域内的认可程度之高可见一斑!各位高顿学员,如果你还在奋斗ACCA的路上,终有一天会成为他们中的一员;如果你还没有开始,那么千万不要错过~还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估更多ACCA专业学习内容来自ACCA中国考试网和全球ACCA学习者一起成长为高端财务人
【整理版】ACCA各科目历年真题
真题高频考点,刷题全靠这份资料
acca全科学习思维导图
梳理核心考点,一图看懂全部章节
2023年acca考纲解析
覆盖科目重难点,备考按照计划走
- acca考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。
- acca一共几门几年考完?
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acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。
- acca一年考几次?
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acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。
- acca的含金量如何?
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ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。
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