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ACCA考生，四大录取者分享：你竟然以为四大M面和Par面一样？

来源： Chinaacca.org 2018-01-10

四大Manager面（M面）与Par面虽然经常被混为一谈，但其实两者无论是考察方式还是回答的侧重点都不同。四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

　　录取者：M面Par面都考什么？

　　M面真题：

　　Part 1：Case抽到superfine,问题卡一个关于SWOT，还有一个是Social Media，我选择了Social media那张，大体是说怎么公关，采取什么措施之类的。

　　我觉得大部分人都会选择SWOT那张，而且我肯定比较擅长的也是SWOT，但是正因为这样，选了社交媒体的才会显的比较有新意，让Manage可能记住你。

　　Part 2：M让我用英文自我介绍，接下来全是中文问答。其余提问主要有：

　　A.主要是实习经历，关注的行业公司。

　　B.如果要做投资,会选择什么方向（这个还是可以准备一下的)

　　C.关于一个项目变动会计三张表的调整，税务的计算方法,公司估值的两种方法，DCF模型具体是怎么做的，discount rate怎么得到的，为什么？

　　Par面真题：

　　Par面主要是问我的实习经历。语速很快，还问了为什么做了这么久，之前的项目经理对我的评价，why you?

　　Par还问了工作怎么照顾父母，说我们要的是一张白纸，其实就是不断地在你的回答中间challenge

　　最后用英文问了我认为做审计最重要的一点是什么？我说的Professionalbehavior，结果Par希望我回答Integrity，然后又让我问了两个问题......

　　Par比较很年轻，全程都比较压力面的感觉，但据说这已经是本地较为温和的Par了。

　　四大M面与Par面区别在哪？

　　1.考察侧重点不同

　　面试官看重的不太一样：Par会重视怎么团队合作和解决分歧，他不在意方案是什么样的；下午的Manager，则会更介意解决方案具体是什么样的，也就是更在意实务操作。

　　Manager说顾客可能根本没耐心听我们讲我们发现的问题是什么，重要的是solution具体怎么做，不要只是列个框架。

　　2.考察内容不一样

　　M面:自信得体的Presentation+清晰的Case思路+良好的抗压能力这个环节可以很好的测试出在日后工作中，你的个人气场与沟通展示的能力，以及应对challenge的能力。

　　Par面：行业公司以及岗位+个人背景+others通常Par们都非常nice，谈完之后会让你有一种星星都亮了那种愉悦感，然而其实par面也暗藏各种危险。

　　四大面试者的四点建议

　　For M面：

　　1.个人presentation讲究良好的台风与气场，在这个过程中你需要对自己讲的东西无比的自信（甚至不要怀疑自己的正确性），如果表现出很明显的不自信或紧张，则很容易在这个环节丢掉分数。

　　2.同样，面对1个或多个的面试官，你需要把你分析的case条理清晰、有的放矢地展示出来，简练准确的语言，地道的英语口语（或中文）都会为你加分的。

　　For Par面：

　　1.Par会凭借自己多年来的用人经验对你的回答做出全方位的评价，所以在这一轮，我个人建议还是聊得开心就好，不要刻意去表现自己。

　　2.对行业公司以及岗位如果有深刻的理解会让人眼前一亮。梳理好自己的个人经历，结合面试的岗位做匹配，留着跟par讲故事。

　　3.珍惜最后的时候问par问题的环节，一个好问题可以起到力挽狂澜的效果。

　　对于大多数同学而言，参加四大面试之前都会找到一些类似的“人贩贴”“经验贴”。四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经更多ACCA专业学习内容来自ACCA中国考试网和全球ACCA学习者一起成长为高端财务人

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