对不起,混学生会的同学我们不建议考ACCA!

来源: Chinaacca.org 2018-01-31
最近听到一件事情,很震惊。一位来自传媒行业Top5的公司HR在招聘时直接宣布:对不起,混过学生会的实习生我们不要。不了解这位HR拒绝加入过学生会的大学生的具体原因,但多少也能反映出,如今大学生在学生会的经历对简历的加持作用似乎在减弱。有的不光可能影响以后就业,连考ACCA这件事也可能受影响。还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估
  学生会干部离脚踏实地有多远?
  学生会干部到底算不算干部?这个问题恐怕会有三种答案,群众(非干部大学生)会觉得,不算。学生会干部群体会觉得,算。而更多的人则会表示:who cares?是的,每个人都说没那么在意,但知乎上“学生会部长被低年级干事直呼名字”的问题,被浏览过75万次,可见在意的人还是挺多的。
  去年一篇《学生会:大学最阴暗的一角》在微博火了,人民大学教授陈伟在文中批判大学学生会成员太过官僚,离独立上进的校训相去甚远。学生会官僚主义的一个方面体现在,任务层层摊派,主席吩咐部长,部长吩咐干事,踏踏实实地做事是不可能的。
  这种情况下,学生会干部肯定是学不好ACCA的。ACCA并不是一门容易的考试,也没法让下属为自己出一分力。ACCA考试中大量的计算题需要训练计算速度,对于主观题不仅要多练,更要背诵答案领悟答题要点,一朝一夕绝难成事。摊派任务惯了的学生会干部,能做到认真投入复习备考吗?
  被学生会活动吞噬的时间
  有过学生会经历的都知道,各种例会,各种聚餐,各种活动,选举,纳新,把大学生活空闲时间安排得满满当当。但拿这么多时间换来毕业时简历上的学生会部长经历,真的划算吗?
  这个问题要分情况讨论,假如空闲时间只会窝在宿舍刷剧聊天开黑打游戏,那确实还不如去混学生会混社团。对于大学生来说,合理安排和利用时间是门重要的学问。马克扎克伯格和比尔盖茨确实旷课退学,但他们把时间都花在自己认可的事情上,后来的事业成功也证明了他们选择是正确的。
  对于准备进入财会行业,拿到高薪岗位的财会人来说,报考ACCA证书无疑是最正确的选择。但是,作为一门包含两阶段14门科目的考试来说,需要付出的复习和考试时间通常在两年左右。那些在学生会饭局上觥筹交错的考生们,真的有足够时间复习吗?
  学生会教给你的思维方式,外面的世界能用上吗?
  学生会对一个人最大的影响,恐怕是潜移默化的。学生会是一个小社会,在其中生活久了,思维方式难免被其影响。电影《肖申克的救赎》中,那位在监狱里关了二十年的人,被释放的第二天竟然选择了上吊。因为,他已经没法适应不带镣铐的生活了。
  热衷于学生会活动的人,思想上难免偏向用“人情”来解决问题。而事实上,会计师是一个技术工种。会计师是靠自己的专业水准来赢得别人尊敬的,也是靠自己的业绩来换取晋升机会的。在会计职场上,业务更优秀,掌握技能更多,持有证书更多的会计师能将普通会计师淘汰出局,就像新出的智能手机淘汰上一代产品。优与劣一目了然,作为会计师,唯一能做的就是努力提升自己,脚踏实地,多积累多考证。
  那些在学生会里如鱼得水的大学生们,真的能适应只看能力不看人的会计职场吗?
  在大学参加学生会,很大一部分人都是为了好奇,好玩,新鲜,“混日子”居多,真正学到东西的却很少,那些抱着玩玩的态度的人,与其浪费这样的时间,还不如认真考一门证书来的有价值。
  ACCA考试是一条艰辛的路,选择这条路的都是试图用实力为自己开辟出一条路的人。还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估更多ACCA专业学习内容来自ACCA中国考试网和全球ACCA学习者一起成长为高端财务人

acca备考 热门问题解答
acca考试怎么搭配科目?

建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,1、F1-F4:为随时机考科目,难度较低,这里可以自行随意选择考试顺序。2、F5-F9:如果你的工作的和财务会计或者审计有关、或者你比较擅长财务和审计的话,推荐先考F7和F8。你可以选择一起考ACCA考试科目F7和F8或者先考F7(8)再考F8(7),这就要取决你一次想考几门。3、P阶段:选修科目中,建议企业首选AFM!第二部分科目进行选择,如果AA和SBR掌握学生更好,可以通过选择AAA,如果SBL掌握的好,可以自己选择APM。

acca一共几门几年考完?

acca一共有15门考试科目,其中有必修科目和选修科目,考生需要考完13门科目才能拿下证书。

acca一年考几次?

acca一年有4次考试,分别是3月、6月、9月和12月,分季机考科目是采取的这类四个考季的模式,而随时机考则是没有这方面的时间规定限制,可以随报随考。

acca的含金量如何?

ACCA证书的含金量是比较高的,从就业、能力提升、全球认可等角度来说,都是比较有优势的证书,其含金量主要表现在以下几个方面:1、国际化,认可度高;2、岗位多,就业前景好;3、缺口大,人才激励。

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Perry

高顿acca明星讲师

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Dora

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