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进四大，需要哪些证书和技能？

来源： Chinaacca.org 2018-03-06

　　四大虽然是会计师事务所，但是在最初入职前对专业的要求没有想象的那么高。只是在进入后有个CPA、ACCA什么的肯定是优秀的！即使你是历史专业，也是有可能的。那么想进四大，需要哪些证书和技能呢？进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

　　四大各职能部门支持的职业资格汇总：

　　大学生考证绝不可以随大流，每一个证书都有它存在的意义与价值，对于梦想进入四大的你来说，肯定想知道“四大”各职能部门都认可哪些职业资格认证吧？学姐为大家做了一个梳理。

　　本文以德勤为例，其它所大体一致。

　　1、审计

　　支持的职业资格：中国注册会计师CPA、香港会计师HKICPA，其他职业资格（例如：ACCA）根据个人情况/业务需要，由地区职能部门领导人批准。

　　2、ERS企业风险管理

　　支持的职业资格：中国注册会计师CPA、香港会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、美国执业会计师AICPA；国际注册内部审计师CIA、国际信息系统审计师CISA/国际信息安全经理CISM、信息系统安全认证CISSP。

　　3、Tax税务

　　支持的职业资格：中国注册会计师CPA、香港会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、美国执业会计师AICPA、中国注册税务师CTA、中国律师资格、加拿大注册会计师。

　　4、FAS财务咨询

　　支持的职业资格：中国注册会计师CPA、香港会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、美国执业会计师AICPA、特许金融分析师CFA、注册舞弊查核师CFE。

　　5、企业管理咨询

　　支持的职业资格：中国注册会计师CPA、香港会计师HKICPA，其他职业资格将根据个人情况/业务需要，由全国职能部门领导人批准。

　　技能详解

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　　我没说让你好到去做口译，但你四级好歹要通过吧。面试的时候英语对话总要听得懂吧。

　　面试官问你：What's your own understanding about consult?你要能回答个所以然来吧。

　　其实不仅仅是四大，国内的很多公司都越来越和国际接轨，使用的系统，业务线都是和海外密不可分，相信不久之后，英语就是一项必备技能，而不是什么加分技能。

　　什么是逻辑？什么是有逻辑？逻辑本身是指是推论和证明的思想过程，而逻辑学是研究“有效推论和证明的原则与标准”的一门学科。作为一个形式科学，逻辑透过对推论的形式系统与自然语言中的论证等来研究并分类命题与论证的结构。（维基百科定义）

　　有逻辑意味着，在日常工作中你能够分类讨论案例，按轻重缓急做事，动脑子思考事情的联系。

　　为啥学姐专门强调这一点，因为在工作中我自己不止一次被问询这个事情有没有逻辑。

　　而我也明显感觉到，一个做事有逻辑的人，会给自己和周围的同事很多方便。

　　因为工作是严谨的，你需要有依据，做事情讲究前后和理论支持。这个技能和英语一样，都是日积月累的坚持和学习才能看到进步，但，从0到1最难，先给自己心中种下一颗种子吧。

　　多说一句，最近在面试的孩子们，回答问题分点答，第一第二第三点，有条理，也是有逻辑的表现之一。绝对加分~

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　　我说的也不仅仅是你会用word写字excel做加减运算。审计有EMS（啊我是不是暴露了什么），咨询有PPT，你呢？你有什么？

　　很多时候我们以为的“掌握”，还不及真正会的人百分之一。最起码，你要会排版会调格式，懂生成目录知道如何加水印，人家客户等着要成型方案呢你还在纠结第一页页码删不掉，我拜托给你一年学习时间够吗？

　　PPT的设计和Excel的表格展示，虽然不要求你高大上，但简洁明了是必须的，主次分明是必须的，你要学会也是必须的。

　　学姐曾和一位咨询的同事聊他的面试，他说终面Par问他，你最擅长什么？他回答说，我PPT做的很好，大学除了专业课外专门学了两年PPT。果不其然，入职之后每次经理见客户都会带上他。

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　　我想你再优秀，也有不会的东西;反之亦然。即使你是个废柴，也有自己的一技之长。所谓学无止境，更多时候是想说：前路漫漫，你要好好学习。

　　你现在不懂会计，没事；你现在不懂审计，没事；你现在不知道怎么做并购交易，也没事；你要开始学习每个科目，怎么清Q，了解并购流程。这样才能保证你以后会懂。

　　这些日积月累下来，慢慢成为大神。这也是为什么，很多时候，聪明的人在人生这场马拉松里越来越不如那些认真又好学的人。

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　　最后来说一说认真吧。

　　学姐在做第一份正式工作之前，根本不是一个认真的人，生活上丢三落四，学习上也就中上但绝不是拔尖。我也没有特别纠结这样的生活习惯的学习状态。

　　直到我签第一份工作开始，我的工作导师是个强迫症患者，且是重症。我的每一份proposal她都一定要审阅格式，字体，字号，行间距，对齐等，更绝的是，她一眼就能看出来，行间距是1.25or 1.5，最开始我也改，不断地改，渐渐地我发现自己也养成这样的习惯。

　　要说这个习惯有什么好处？那就是，很多时候客户看到了细节，看到了我的用心，于是接下来的事情那就是拼实力了。

　　但也很顺水推舟。

　　我从没把字体字号当做什么了不起的事情，但反观日常，大企业、好企业或者有追求的企业，做出来的东西一丝不苟，分毫不差；只有劣质产品或者山寨才走线不齐七零八落或者LOGO多字符。

　　这样的东西，你买账吗？

　　那么你自己作为一个应聘者或者受雇者，要怎么对待你所做的事情呢？同理。小学就学会的道理，“世上无难事，只怕有心人”却在大学都没能真正学会。

　　如果可以，从现在开始，坚持做到吧！进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

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