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四大会计师事务所同时给你发Offer，选哪个更有胜算

来源： chinaacca.org 2018-03-21

　　作为一只财会汪，世界上最幸福的事情莫过于：

　　当普华永道、安永、毕马威、德勤的offer全都摆在你的面前时，你究竟该如何抉择？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

　　对于很多人来说，同样是行业标杆，只要有机会，无论是进哪一所都一样。近些年来，“四大”不断扩招，提供的机遇也越来越多，可供财会生们选择的空间也越来越大。

　　“四大”中究竟该申请哪一所？

　　其实，看这几点也就够了。

　　综合环境

　　根据调查显示，“四大”的综合环境是差别不多的。

　　都是大型专业合伙制企业，在总体框架和文化上，有不少相似之处。业务遍布全球，天天和不同客户打交道，忙、累、苦，这是“四大”的共性。

　　在选择时，需要避免人云亦云，主要看自己关注的“细节”。

　　规模：普华、德勤

　　如果“规模大小”是你考核的第一标杆，那么，范围可以直接缩小到普华永道和德勤。

　　作为“四大”之首，普华永道一直是绝对的权威。而就全球营收来看，德勤和普华往往不分上下。全球范围内，德勤的员工是“四大”中最多的，第二多的，便是普华。

　　背景：德勤、毕马威

　　如果你的背景一般，但是不乏真才实学，那或许德勤、毕马威对你来说，更有胜算。

　　德勤曾明确表示过，更关注的是员工的才干，而非个人背景。毕马威也曾就此表示，他们的招聘和激励机制相当公平，以个人表现为基准，无关背景。

　　但总体而言，“四大”在个人背景这一块的要求普遍不是非常高。每年招收的应届生也不计其数，专业也相当的宽泛。

　　专业：普华审计、德勤咨询

　　“四大”各所在专业方面各有侧重，如果你意在审计，那么普华不失为首选。而审计所带来的收入，在普华永道的总营收中，占比也是相当大的，约为44%。

　　而说起咨询，那么德勤绝对是当之无愧的“王牌”。曾创下咨询单项收入高普华近80%的佳绩。

　　加班补贴：德勤、毕马威

　　就薪资来说，前两年“四大”的基本工资相差并不大。安永会根据新入员工的生源初要求签一年还是三年。其他三所一般都是签两年。

　　第三年开始，普华会有个大幅薪资调整。而就差补来说，目前德勤和毕马威最高，每天在200左右。而加班费，更是差异巨大。目前看来以毕马威居首。

　　提升空间：安永

　　提升空间，尤其是对“四大”中的女性来说，安永的提升空间算是“四大”中最大的。新晋合伙人中有26%为女性。

　　但不管怎么说，无论是在“四大”中的哪一所，只要付出对等的努力，总能获得自己想要的。

　　前提是：你得先有足够的资本，掌握足够的主动权，你去“四大”中选择，而不是那个担惊受怕被选择的。当别人在不断找企业实习，而你却在虚度光阴；当别人利用周六在刷证书，思考自己的自己现在，该拿什么成为你的“主动权”？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

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