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四大暑假实习来袭，大二大三均有机会，逆袭2%校招通过率！

来源： chinaacca.org 2018-04-04

　　2018四大会计师事务所校招已经鸣金收兵，今年四大总共9,000人校招名额，吸引了超过300,000学子的投名状，四大的竞争可以说是非常激烈了！整体校招录取率不足2%，难道非target学生就没有办法了嘛？想进四大只能等待春招和秋招吗？还要其他渠道！但是，都不能打无准备之仗！顺利拿下四大offer的同学大学都是怎么度过的？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

　　普通一本（非四大目标校），金融专业，GAP3.5/4，大学6级（530），ACCA通过F1-F6门，毕马威实习1次。

　　安永的笔试题不容易，当时一边认真听课，一边是做老师提供的GraduACE题库。我的建议是不光要上课练题还要学会做题的方法。

　　我在安永笔试的时候，主要分两部分：分别是职业能力测验和职业优势测验，职业能力测试里则由三部分构成，分别是Logical、Numerical、Verbal，每个部分都是6题/4分钟，各有两组，不能选顺序。

　　Logical里有雨伞的旋转角度、胶囊的大小交错和旋转角度这样的题目。Numerical应该说是有一定难度的，有多次要用到等差数列、求和公式等之类的，题目的话比如有“生产线有1%次品率，一个人两小时检查出来3件，一天的次品率是多少”，我觉得完全没见过题或者数学能力不佳的估计在这里可能要崩溃了。

　　Numerical之后出现的Verbal简直就是小天使了，文章没有很长，难度也一般。

　　职业优势测验的分成两个部分，每个部分限时15分钟完成，第一部分是对一个描述从完全不认同至完全认同的八个程度的选择，第二部分则是让把一模一样的话拿过来要求排序。

　　安永的面试主要是AC面和Par面。AC面（小组面+M面）：小组面前HR会进行分组，我们一组是8个人，HR会讲解整个AC面的详细流程内容，请务必做好笔记，因为讲解包含了每个环节的时间的。

　　我们小组面和M面的面试是同一个M，说下小组面的流程，M先让每个人进行自我介绍，中英文不限，我们组从第一个人开始英语后，每个人都用的是英语自我介绍。

　　之后M把case的资料发给我们，读资料限时是10分钟，案例是一个企业销售收入没有达到预期目标，让分析其中最重要的两个原因，之前在上面试课程的时候压到过类似的题目，虽然还不知道队友表现，但没有太大压力。

　　读资料之后M把我们8个人分成两组，分别进行讨论。这部分很庆幸和另一个同组队友都提出把pre时大纲、要点都写在白板上，pre时候同组除了一个队友英语口语表达有点卡壳外都比较流畅，然后每个人pre过后会有经理根据刚才情况提问。

　　M面的话基本就跟之前老师说的，基本就简历来提问，如果是真实简历自己又充分准备过，基本上都能回答得比较顺畅，当然也可能跟M的性格有关没有攻击性问题从问题到情绪表现都很平和，所以我当时没从M的表情看出对我的回答满不满意，反正自己至少做回答得圆满了。

　　AC面结束之后我还是有些小确幸的，一周以后果然收到Par通知，遇到的是一个男港Par，整个过程也没有challenge。

　　过程就是先让我进行了英文自我介绍，之后提问为什么想来审计，这个问题我已经准备了一百遍了。之后还问了我职业规划，再然后就开始“闲聊”，只当作闲聊就真的输了，聊了最近的经济新闻之类的，还好因为专业关系会看一些金融经济相关的网站和公众号，算是相谈甚欢了。不过也有运气成分吧，都不要小觑了。

　　对于「想进四大」的同学来敲黑板

　　对于要进入四大同学来说，四大绝对是敲门砖，面向2019,2020年毕业的同学，不限专业！

　　·毕马威精英计划·

　　·安永SLP计划·

　　·德勤·

　　·普华永道·

　　暑期实习一致袭来

　　大一到大四

　　都有你努力的方向

　　·毕马威精英计划·

　　招募对象：2020年毕业的学生。

　　开启时间：2018年3月15日

　　项目优势：

　　大二，以及距离毕业有两年的研究生可以申请，会接受专业的审计培训，在忙季协助工作，表现优秀的同学可以直接获得offer，并且有机会在毕业后以“第二年审计员”的身份加入毕马威。你的全职起点已经比别人高了整整一年！

　　·德勤Club·

　　项目优势：包含导师计划、课堂培训和职场实习，让学生亲身体验专业工作，参加项目的同学将有机会转正，或直达终面。

　　Deloitte Club是一个专为大学生量身定做的发展项目，在这项目中，将和专业人士之间建立联系、增强职业技能、了解专业知识，更重要的是，我们将为您提供在真实商业世界实践和工作的经验。加入Deloitte Club，通过导师计划、培训、以及各种实习机会，您将可以增进各种技能，并结交到和您一样希望创造不凡的伙伴。同时，您还可以体验德勤的工作与生活。这些经历都将助您开启您的职场生涯、实现职业抱负。

　　·安永SLP·

　　安永每年近50%的offer来自于SLP计划（Summer Leadership Program），通过一天的活动，发放early offer。最快可以在大三暑假就拿下毕业后的全职offer！安永也将在今年4月16日开始SLP计划。

　　除去以实习为导向的安永SLP之外，安永还有一系列面向在校生的校园活动，如：安永校园大使项目、安永开放日。

　　■安永开放日：每年，安永在全国各地的分所都会举办企业开放日，借此机会认识一些安永的前辈，在你申请四大的过程中可以发挥不容小觑的作用哦。

　　■安永校园大使项目：旨在更好地利用学校的宣传渠道，传播安永的文化、理念；同时也为同学提供与安永HR近距离交流的机会，一起工作，一起成长。

　　成为EYA，还能收获：

　　安永实习及招聘优先录取的机会

　　每月工作津贴

　　每季度与安永HR团队近距离的工作指导

　　参与安永大使年度聚会活动的机会,部分优秀的大使还将有机会去美国参加安永国际实习生领袖峰会，与全球2,500名优秀同龄人共度难忘的夏天。

　　·普华永道硕士领英计划·

　　针对研究生的硕士领英计划，针对大四保研或是研一的同学，可以得到和正式员工同等的培训发展和在职辅导机会，有机会以第二年员工的身份加入普华永道。

　　通常在每年的8月-10月开放申请，10月-11月参加superday，12月开启硕士领英项目。

　　有一份四大实习经历比没有相关经历的同学，拿四大校招offer概率高5倍！

　　对于院校背景不够理想的同学来说，一份四大实习能帮你扭转院校的劣势，对于清北复交的目标院校来说，一份四大实习更是未来申请投行/咨询的最佳跳板！

　　毕马威的精英计划、德勤Club，安永SLP都是进入四大的绝佳机会。而且这三家公司项目申请流程类似，每位申请者都要通过网申—笔试—面试的过程。

　　就算是985,211的同学找工作时也是要用实习经历来证明自己。想进四大只能等待春招和秋招吗？还要其他渠道！但是，都不能打无准备之仗！顺利拿下四大offer的同学大学都是怎么度过的？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版 2018更新笔经面经

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