90后有ACCA证书的小仙女真的强过80后的总账大姐！

　　现在整个行业发展迅速，没有像ACCA这种高含金量证书傍身，一不小心就被抛弃，但是依然有很多人相信会计越老越吃香的信条，而这种理念可能将你拖向深渊。再送大家一个2019ACCA资料料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
　　朋友在考ACCA证书，每天早上插着耳机急匆匆的进办公室，下班后又急匆匆的拎起包赶回去听课看书。　　这在他们那种三线城市的小公司几乎是很难见到的。
　　几次过后，办公室那个40多岁的总账大姐在中午吃饭的时候跟她说，“你每天匆匆忙忙看那么多书，考出来不见得有多大的作用，年轻人还是不要总想着用一张证书就咋样咋样，多花时间把手上的工作做好，技术越来越熟练才是最重要的”。
　　最后还补充上一句，“你们现在拿3000块钱确实是不多，不过工作个七八年以后，拿个5000块还是没问题的”。
　　朋友说，听到上司那样说的时候，自己其实气得要死，但是又只能尽力保持微笑。其实换个角度也可以理解，总账大姐真实的代表了他们那一代人的观念，依然觉得会计越老越吃香，你的发票贴的越快，计算器按的越快，未来的工资也就会越高。
　　至于ACCA到底有多重要，含金量到底有多高，现在的会计行业发展成了什么样子，在他们那一代会计人心里是没有概念的。
　　而对大多数和朋友一样的年轻会计人来讲，他们承受的压力和面临的机遇都要远远超过总账大姐她们那一代人。她们考ACCA，不是为了像总账大姐一样，等到40岁的时候拿5000块的死工资的。
　　现在的会计行业已经不是20年前的那个行业了，甚至10年前、5年前都没办法和现在相提并论。税法政策一天一个变化，财务机器人一天一个发展，每一步都是对传统会计人的巨大挑战，不努力学习新的知识，年轻人只会面临被行业淘汰的风险。　　财务机器人抢占岗位
　　2017年5月份开始，四大会计师事务所相继推出自己的财务机器人解决方案，瞬间引爆了财会圈，虽然财务机器人不至于让很多会计人一夜之间就失业，但是不得不说，财务机器人的出现，加快了很多大型企业搭建财务共享中心的速度和进程。
　　从某种程度上来说，人工智能的出现是为了解放人类的双手的，让人们有更多的时间和空间去从事更复杂和有价值的事情。但是对一部分基础性的会计人来讲，这其实是个会导致他们失业的灾难。
　　上图是财务机器人所具备的一些优点，光是成本和质量这两个因素，就足够很多企业在成熟的条件下选择财务机器人。而现在，很多国企、银行、大型私企等等，都已经开始用机器人替代人工。而且未来这一趋势不可避免。　　新增会计毕业生越来越多
　　除了财务机器人抢占岗位，会计专业毕业生数量也在不断增加，这对很多刚毕业两三年，专业能力和实务能力都不强的会计人来说，其实是比较大的威胁。而且，现在会计人的学历水平越来越高，专业实力也是一代比一代强。
　　从2017年会计专业毕业生情况来看，普通本科生有14万，成人本科有11万，光本科生加起来就有25万人。而且，还有将近1万人拥有研究生学历，所有学历的总毕业人数达到了92万人之多。可见，学历比较低的会计人，如果不通过证书提升自己的能力的话，基本不具备任何的竞争优势。　　证书成为重要的考核项
　　行业的变化，就意味着从业人员的竞争越来越激烈，那么在晋升的时候，就需要比别人拥有更多的优势条件。在学历、工作经验都差不多的前提下，证书就成为重要的考核项，尤其是在很多国有企业中，证书都对晋升有着非常重要的作用。
　　会计人的晋升路径图很多人都已经看过了N次，但可能只是简单地清楚了这个流程，对于具体的晋升要求还是不了解。其实，不同水平的会计人对应的是不同的证书，想晋升为高级财务人，ACCA证书就是必须要考的。
　　我们以23岁大学毕业的年轻人来看，23岁进入企业做会计，同时开始备考ACCA，考出ACCA全科以后大概是27岁，在积累了几年工作经验以后，又考出了高含金量证书，未来的职场上升路会比其他人更加顺畅。
　　对每个ACCA考生来说，这是一个很大的挑战，但也是一个很大的机遇，跨过去可能有所收获，可能一无所获，但不跨过去，就连开始都没有。再送大家一个2019ACCA资料料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频