ACCA会员分享丨理论实操不分家，如何提前掌握职场思维

　　现如今社会竞争压力越来越大，特别是人工智能概念出现之后，很多职业都受到了强烈的冲击，财务便是其中一个。德勤开发的系统做账机器人，便是机器智能的代表，未来将会是技术发展的趋势。所以，这就抛出了一个问题，财会人员如何改变提升自己并找准新的从业定位呢?进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
　　从人工记账到财务机器人
　　大趋势推动从业者如何改变？
　　在日常的初级财务工作中，我们可能会花大部分时间在凭证处理和单据审核上，特别是月末月初，加班到深夜都是稀松平常的事情。对于机械的重复工作来说，机器处理的速度远远高于人力，特别是对于全球化大规模企业，机器智能可以极大地提高企业的效率。因此，这对极力要求降低成本、提高效率的企业来讲，人工智能必会替代财会人员的最基础工作。
　　需要强调的是，人工智能的目的是让财会人员不再把时间放在记账这种低附加值的工作上，而用更多的时间和精力来发挥对企业产生效益的高附加值工作，这也是对未来财务人员发展的要求。现代企业的竞争下最需要的是增值，财会人员的作用是如何帮助企业增值，而不是原始的重复记录。
　　其实看ACCA改革的方向，我们也能看出来对未来财务人员要求的变化。比如，P1和P3合并变成Strategic Business Leader(SBL)，就是要求ACCAer在实际工作中能够做出有更多附加值战略决策，而不是单纯的记账工人。　　企业高度好评的OBU商科
　　在国内的你如何拿到学位证？
　　我研究生就读于Oxford Brookes University(OBU)的会计专业，OBU的商科向来以高入学难度与高就业率而闻名，很受当地企业的认可，毕业后在英国我就收到了很多知名企业的面试邀请，包括四大。欧洲很多企业的雇佣者甚至认为OBU的商科毕业生与哈佛大学、耶鲁大学、剑桥大学、牛津大学、爱尔兰都柏林圣三一学院等世界商科顶级学校的毕业生齐名。
　　OBU本身与ACCA是官方合作关系，会计专业的课程设置都是按照ACCA大纲的要求进行的，由于我学习期间就锻炼了这样的思维，所以后期备考十分适应ACCA的考试思路，特别是在考P阶段的时候并不会觉得很痛苦。
　　另一种体验OBU商科的方式是，如果你在国内念书，但是顺利完成了全部ACCA前9科的考试，并按照要求再交一份论文的话，那么你也可以获得牛津布鲁克斯大学会计学应用理学学位，拿到学位后你还可以选择来OBU参加本科的毕业典礼，实际感受一下OBU的氛围。　　理论与实操不分家
　　ACCA让你提前一步掌握职场思维
　　大部分财会金融人士选择考ACCA，除了因为其高度的国际化认证外，另一个重要的原因就是在全球的各行各业，ACCA都拥有着长长的认可雇主名单，中国很多大型企业、事务所都对ACCA人才青睐有加，这对于大学生而言，无疑是降低了未来工作的不确定性。
　　在英国工作了一段时间回国后，我先是在美国最大电商负责云服务的应收业务，该公司是ACCA的认可雇主。在工作期间，特别是账务处理方面，会严格遵循GAAP，由于现如今GAAP和IFRS越来越趋同，对备考F7和SBR能够很快从实操角度去理解应用。
　　（ACCA认可雇主已超7300家，大家把握住机会）
　　准则一直是会计的基础，对准则的把握既能从更深刻的角度去理解业务，也能从业务角度去判断业务发展的关键阶段。在ACCA考试中，F2是基础中的基础，对后期的F7、SBR甚至审计类别的F8、P7都有决定性的作用。例如，对于应收业务来说，在入账的时候，要明确记录收入的时间点，是客人下单的时间？还是企业发送产品的时间？或是客人使用企业产品的时间？企业会有一个记账流程，我们可以对应相应的收入准则IFRS 15，来看它是怎么满足准则的，实际的表现是怎样的，如果发现有差入，那我们可以去了解实际情况中企业是如何判断的。
　　之后我换到民企，职责由财务会计转到管理会计，这就要求我需要深刻理解公司业务。比如，当业务需要启动一个项目时，老板会要你提供一个预算收益表，那么你就需要知道，业务都需要哪些投入和那些花费，启动项目以后，能给公司解约多少成本，带来多少收入。这就是F5典型的ROI计算题，计算结果很简单，关键在于你需要获得计算的因素，当你完全理解一个项目从产品、运营、开发技术的整个流程以后，那么这个结果很快就会出来了。
　　再比如，P3,P5会提供很多实操上解决问题的思路，我可以用不同的模型来解决企业实际遇到的问题。当财务部给业务计划来年的预算前，首先要从该业务部门的KPI设置入手，判断其是否合理，那么我可以运用Balance scorecard模型，从Finance、Customer、Internal Process和Learning and Growth四个维度来分析，在这些维度下，业务部门的KPI能否满足企业的战略要求，如果与之有任何冲突该如何解决，需要哪些资源。当KPI设定好之后，便可以协助业务部门规划实际实施举措。　　作为ACCA会员
　　给学弟学妹们的建议
　　英国教育一向以严谨著称，虽说ACCA的13门课考试整体的过程比较长，但它会很合理地分三个阶段，由浅入深地考你对知识点的理解直到大家能够完全地理解和运用。举个形象的例子，F1-F4在考“是什么“，也就是1+1=2；F5-F9在考“为什么“，也就是1+1为什么等于2；到P阶段，就是在考“怎么用“，也就是“如何才能等于2“,有可能是1+1，也有可能是0.4+1.6，这完全取决于考生对题目的理解和知识点的把握。如果你想真正掌握会计的精髓，ACCA是对大学生来说最能夯实基础的财经证书，三个阶段能让大家在进阶中掌握更多的知识点，通过合理的重复降低遗忘的可能性，把知识真正用在实际工作中。希望初次接触ACCA的学弟学妹们不要被考试科目数量吓到，因为毕竟现在每年是有4次考试时间的，快的同学一年就可以通过11门，所以在大学期间充分利用好时间，快速考完是非常现实的。
　　对于目前在学的ACCAer，从我过往的经历上，给大家一些建议。首先，就是要强化基础知识的学习，F阶段的考试是基础中的基础，即使有幸被免掉了前面9科考试，但如果基础不牢，后面P阶段的备考会非常痛苦，更不要提能不能或者会不会运用在实操工作上了。
　　其次，准则的把握是财会工作的核心，即使人工智能可以做到批量入账结账核算，但是仍然需要人工对最后的结果进行逻辑上的核验。人区别于机器在于理性判断，特别是IFRS的框架，准则只是方向指引，能否给机器设置好合规的记录方式，仍需要专业的财会人员进行人工判断。
　　最后，财会工作还需要更加开拓商业视角，多看一些国际化的经管类文章报刊，如经济学人、Financial times和华尔街日报等，这些期刊也是有在线网站的，如果不方便买可以看在线文章。长期阅读这些文章，在答题的时候，思路会更广，也可以增加实际工作应用的广度和深度。
　　文丨Yvonne、ACCA会员、曾供职于美国最大电商公司、高顿ACCA优秀校友*原创版权所有，未经授权不得抄袭，侵权必究