四大对复合型人才的需求变大

　　在四大你的身边一定会出现过这样的人，他们不仅金融专业过硬，英语超凡，还是管理的高手，而且还懂得写代码。这样多功能人才就是当下最热门的“复合型人才”。他们往往能够在求职过程中抢占先机，成为人才需求的主力军。

　　例如法务会计的岗位表述中，就表明了对法律和审计、会计的工作职责：

　　ACCA？CFA？CMA？司法证书？中级职称？......

　　那么接下来，四姐可以给大家分析一下，如果考出CPA以后，在四大还需要哪些证书。

　　最接地气：CPA+中级职称

　　CPA和中级职称，是最接地气的一种组合，因为在国内财会圈里，这两本证书的知名度最高，CPA是专业的代名词，中级是职称的代名词，无论大小企业，国企名企，对这两本证书都是一律通吃，非常接地气。

　　今年的CPA考生中，肯定有相当一部分是9月份的中级和10月份的CPA一起备考的，其实这两本证书在一起备考，效率会大大提升。因为中级和CPA的科目是重合的，中级会计实务、财务管理、经济法，都是CPA中的科目，通常认真复习CPA，稍微看看中级，也能顺利通过。

　　工作七年，注会加中级，目前年薪税前25W左右，薪水低是因为自己考完就不上进了，不是因为注会没用。

　　别听那些叫你不考的，对非名校毕业的，注会是个捷径，至少有这个可以让很多非名校不招的企业也会让你去面试。

　　有名校有注会更厉害，没名校有注会也厉害啊！毕竟不是随随便便就能拿到的。

　　最国际范：CPA+ACCA/AICPA

　　CPA和ACCA这个组合，在财会圈里是非常国际化的，一直以来财会圈都会有人争辩，“CPA和ACCA到底哪个更强”？

　　其实四姐觉得，一个是国内的代表，一个是国际代表，如果都考出来的话，国企外企通吃，在整个世界的财会圈都是有说服力的。

　　CPA和ACCA备考还有一个好处是，无论先考CPA还是先考ACCA都有很大的优势，因为ACCA在大学期间就可以考，大学毕业时就可以拿到证书，但是CPA又可以免考ACCA的F阶段的9门考试，无论先考哪个都很划算。

　　前四大人小K

　　23岁拿下顶尖双证CPA+ACCA，27岁逆袭财务总监！

　　小K的考证之路：在大学第三年，凭借ACCA9科通过记录，拿下安永实习机会。事实证明她的决定是正确的，在大二第一年，她就依靠自学和网课结合的方式拿下了F阶段的全部9科考试。在安永的两个月，小K充分体会到了理论与实践相结合的道理。这些工作中见到的实际案例，对之后处理ACCA考试中的案例题，以及备考CPA考试中实务，经常有人说考财会双证很难，小K自己的体会是，在通过ACCA全科考试后，再看CPA的教材和考纲，有一目了然的感觉。两张证书在考查内容上有大量重合，复习一门，可以事半功倍。

　　在小K的执行力之下，一年通过CPA6科已经是顺利成章的事情了。

　　俗话说宁做鸡头不做凤尾，在小K看来，在这样的公司里自己更容易发挥特长，得到重用。果不其然，小K凭借ACCA全科通过和CPA考试记录，成功拿下了这家公司的offer。

　　后面的事情和小K之前预料的一样，小公司里虽然人手更少，然而奉行高薪高能的用人取向，每个人都能充分发挥自己能力，在3年之内，小K就做到了财务经理的职位。这其中ACCA培训中得来的财务管理意识和经验功不可没。

　　一年后，也就是上周，因为多年老员工的资历，以及ACCA和CPA两大财会顶尖证书，小K顺利晋升财务总监，成为拿股权的公司骨干，据说这家企业的app现在下载量很高，未来不可限量。

　　谁说27岁当上财务总监不可能呢，那些有着清晰规划和良好执行力的人，从来不理会世界的冷嘲热讽。

　　最高大上：CPA+CFA

　　CPA和CFA的搭配是最高大上的，因为CFA是国际金融分析师，一涉及到金融就有一种高大上的感觉。很多四大人在职期间都会选择考CFA，然后凭借自己在会计上的专业知识，加上CFA证书这张敲门砖，跳槽到投行或者是一些知名券商工作。

　　不过在这些证书中，CFA的难度系数也是最高的，全英文考试，而且没有基础的考生学起来会觉得很难，最好选择报班备考，之前很多四大人在高顿报CFA，也是为了跳槽到投行工作。

　　今天我们要介绍的考证达人Cathy，手拿CFA+CPA+ACCA证书以及法学硕士，这些证书都是在工作之余考出来的，她把学习真正的当成了一种习惯。

　　Cathy毕业于上海财经大学，第一份工作加入毕马威会计师事务所，现任和记黄埔地产（上海）财务总监。为人却非常低调平和，与她交谈有一种如沐春风净化心灵的感觉。她总是能非常善解人意的看待人生的每一次经历，给人无限的正能量，让人觉得认识她真好！

　　1998年上海财经大学毕业的Cathy放弃了“国企的肥差”选择毕马威，同级同学聚会的时候看看在国企生活闲适的同学，不免有些扼腕，但却绝不后悔。

　　“毕马威给了我一个高的起点，让我能够看到很多东西，对职业的发展是很有帮助的。我非常感谢毕马威”。

　　一、当年的小伙伴现在的合伙人

　　Cathy在毕马威的第二年就已经开始当Team Leader了，因为小项目接二连三，所以要出很多很多的报告。

　　“那段时间成长是很快的”。

　　印象中最忙的时候，是三个项目连轴转,回到公司刚放下这个“蓝精灵”，就马上拎起另外一个，说走就走，连家都顾不上回。所以回想起来连她自己也惊呼：“那时候实在是太厉害了！”

　　毕马威的工作氛围让Cathy赞口不绝，“虽然是在工作，大家都像同门师兄弟姐妹一样，关系很简单。”

　　和Cathy当年相熟的小伙伴们，早已成为毕马威中国华东华西区独当一面的合伙人。“比如Brenda Wang，当我还在适应新环境的时候，她的方向就很明确——要尽快把CPA考出来。”

　　就是这种努力和坚持，推动着她一步一步做到合伙人的位置。还有Priscilla Huang，当时事业上顺风顺水，但是business sense很强的她还是决定暂时放下工作去美国留学，这一段经历对她后来的职业发展无疑是一个很好的助攻。还有Gary Xu，Kevin Xu，Tracy Yang，优秀的小伙伴不甚枚举，当年嘻嘻哈哈一起加班一起奋斗的师兄弟姐妹，现在个个都成了大佬。

　　二、学霸和学霸的团队

　　作为一名财务高管，Cathy应该算是over qualified了。她是CFA,ACCA和CPA持证人。Cathy从未停止过学习，不同的阶段都有不同的动力。在毕马威时，她就在繁忙的工作之余把CPA考完了，因为第二份工作在外企，就顺势攻下了ACCA。

　　来到和记黄埔以后，因为李先生麾下著名的打工皇帝——霍建宁先生是财务法律结合的人才，所以Cathy又效仿他拿了个法学硕士的学位。Cathy很轻松地表示，“要让学习成为一种习惯”。

　　和记黄埔和毕马威一样，非常鼓励员工学习进修、考各种证书，Cathy所在的部门里，也都是个顶个的学霸。Cathy的CFA头衔就是在和记黄埔工作时拿下的。

　　考第一第二级的时候，因为有财会的基础，自是不在话下，可第三级就成了一个不小的难题。通不过考试感到沮丧想放弃的时候，她受到了部门里新来的一个同事的激励——一边要为上幼儿园的小孩操心、一边又顶着新工作的巨大压力，在这种情况下，居然把CPA全部考出来了——于是Cathy觉得不能给自己找借口，逼了自己一把，最后CFA的证书也成功拿到了。

　　作为证书达人，Cathy看待考证这件事其实是相当客观而不偏颇的。

　　“升财务经理的时候，这些资格都有加分，不过再往上，就要靠实务经验和能力了，（这些证书）也不是说没有就不行。”

　　所以，有证有能力，双管齐下，才能成功。她身体力行地做到了。

　　最管理范：CPA+CMA

　　还有一种组合呢，就是CPA和CMA搭配在一起，管理范儿十足。这两年，随着实务会计的市场饱和度越来越高，管理会计开始成为行业的发展趋势，很多CFO都公开表示，现在管理会计人才已经成为紧缺人才，而拥有CPA和CMA，既懂实务又懂管理的，在职场中的竞争力会很高。

　　现在，在四大的竞争压力越来越大，很多人都希望通过高含金量的证书来提升自己的职场竞争力。说实话，四姐很羡慕那些同时拥有CPA、ACCA、CFA、CMA、司考等证书的四大大神，但是一切都必须通过自己的努力来慢慢争取。