l同学

为什么不是第一年用90%?第二年用95%离职率,还有第二年增加的期权,15万份,为什么不乘以15?

老师,这里,为什么不是第一年用90%?第二年用95%离职率,还有第二年增加的期权,15万份,为什么不乘以15?

展开
来自 l同学 的提问 2021-04-06 20:43:07 阅读438

ll同学,你好,关于为什么不是第一年用90%?第二年用95%离职率,还有第二年增加的期权,15万份,为什么不乘以15? 我的回答如下

爱思考的同学,你好

1、因为在确认管理费用的时候是在年底,所以用的是年底的预计离职率。而不是用授予日的离职率。

2、管理层决定每名职工被授予的期权数量增加至15万份。这里是增加至15万份而不是增加了15万份哦~

希望老师的解答能帮助你理解,如有问题欢迎继续沟通交流,继续加油哦~


以上是关于率,离职率相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

展开

原创声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
cpa
欢迎使用高顿问答平台
选择感兴趣的项目
找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研