个人独资企业在个人所得税的缴纳中需要扣除的费用
　　一、个人独资企业按规定，固定资产计提固定资产折旧，企业发生的与生产经营有关的修理费用，可据实(或分期)在税前列支。
　　二、企业按规定提取的“三费”列支问题，根据《企业所得税暂行条例》第六条第三项明确规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。同时，根据《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》(财税[2000]91号)第六条第五项规定：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14%、1．5％的标准内据实扣除。这里可以看出，个人独资企业征收个人所得税后的处理方法与以前征收企业所得税是不同的，对个人独资企业提取的“三费”列支问题是据实扣除，而不是按标准扣除，对“三费”年末贷方余额应调增所得计征个人所得税。
　　三、根据国家税务总局《个体工商户个人所得税计税办法(试行)的通知》(国税发[1997]43号)第九条规定，管理费用是指个体户为管理和组织生产活动而发生的各项费用，包括劳动保险费、咨询费、诉讼费、审计费、土地使用费等。因此，为企业生产经营而占用村民的土地给予的补偿费，可视为土地使用费，进入管理费用在税前扣除。

个人独资企业在个人所得税的缴纳中需要扣除的费用
　　一、个人独资企业按规定，固定资产计提固定资产折旧，企业发生的与生产经营有关的修理费用，可据实(或分期)在税前列支。
　　二、企业按规定提取的“三费”列支问题，根据《企业所得税暂行条例》第六条第三项明确规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。同时，根据《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》(财税[2000]91号)第六条第五项规定：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14%、1．5％的标准内据实扣除。这里可以看出，个人独资企业征收个人所得税后的处理方法与以前征收企业所得税是不同的，对个人独资企业提取的“三费”列支问题是据实扣除，而不是按标准扣除，对“三费”年末贷方余额应调增所得计征个人所得税。
　　三、根据国家税务总局《个体工商户个人所得税计税办法(试行)的通知》(国税发[1997]43号)第九条规定，管理费用是指个体户为管理和组织生产活动而发生的各项费用，包括劳动保险费、咨询费、诉讼费、审计费、土地使用费等。因此，为企业生产经营而占用村民的土地给予的补偿费，可视为土地使用费，进入管理费用在税前扣除。

税前不得扣除的项目的项目都有哪些 1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。 2.企业所得税税款。 3.税收滞纳金。 4.罚金、罚款和被没收财物的损失。 5.超过规定标准的捐赠支出。 6.赞助支出。 7.未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。 8.企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。 9.取得收入无关的其他支出。