能否解释一下此题题目中，投资组合报酬率为何最高不超过15%或最低不低于10%？-高顿问答

曹同学

能否解释一下此题题目中，投资组合报酬率为何最高不超过15%或最低不低于10%？

老师好，请帮忙解释一下这题目的意思，谢谢

来自曹同学的提问 2021-06-23 00:29:26 阅读718

张老师 高顿研究院副院长

2021-06-23 00:29:26

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曹保军同学，你好，关于能否解释一下此题题目中，投资组合报酬率为何最高不超过15%或最低不低于10%？我的回答如下

亲爱的同学，你好~~
首先题目给的条件就是A和B另种证券，那么两种证券的期望报酬率分别是15%和10%，所以两种证券的投资组合，最高的期望报酬率肯定是100%投资于A证券，最低的期望报酬率是100%投资于B证券~
因为投资组合的报酬率是两种证券的加权平均，所以它们最高或者最低都不会超过15%或者低于10%哈~~
希望老师的解答能帮助同学理解~同学继续加油噢~~今年一定会通关的噢！ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

以上是关于投资,投资报酬率相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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曹同学：

老师好，最高的100%投资A，最低100%投资B，怎么理解，哪些已知条件可以得出这个结论呢

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张老师 高顿研究院副院长

2021-06-23 00:29:26

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曹保军同学，你好，关于能否解释一下此题题目中，投资组合报酬率为何最高不超过15%或最低不低于10%？我的回答如下

这些是判断的噢，因为A的报酬率最高，所以在这两个组合中，肯定是100%投资于A最高，100%投资于B最低哈~

以上是关于投资,投资报酬率相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答

晚同学

为什么内含报酬率大于最低投资报酬率时，方案可行？内含报酬率是净现值为零的报酬率，此时的报酬才刚好不亏不盈，而最低投资报酬率小于内行报酬率，为什么方案可行？

赵老师

内含报酬率是净现值为0的折现率，当内涵报酬率大于最低回报率时候，用最低报酬率带入会得出净现值是大于0的，所以方案可行。

晚同学

这个就是一个客观实际与自身情况的比较，比如一个项目投入100万，一年后拿回110万，那么内涵报酬率是10%，说明这个项目有10%的收益。而假设企业自身的最低要求报酬率低于10%，比如8%，那么自然而然会选择这个10%，因为有2%的溢价。

思同学

不是不能低于最低工资吗？题目答案错了是吗？

夏老师

你好因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。工资2600,20%扣除就是520，扣除之后是2080，应当按2080发放工资，个人认为这个答案是有错误的

泽同学

请大家阅读上面价格文件，要求是报折扣率，如：0.85，报价规则不能超过1，不能低于0.85，按照统计数据谁接近最佳值？只用考虑2个要素，1、不高于1不低于0.85，2、去掉10%报的最高的，去掉10%报的最低的，看谁最接近最中心的那个数据？

C老师

你好，你这是招标合同吗

泽同学

是招标规则，按这个来评比结果

C老师

你好，这个需要计算的，这个不是会计负责的吧，这是招标部来做的