@同学

内含报酬率求得的年金应该是每年最低能够获得的报酬吗?

老师听了项目资本预算这一章前两节后我有个问题,一个是我们说项目的资本成本就是我们投资这个项目所要的必要报酬率及最低报酬率也就是期望报酬率,评价一个项目的指标是将这个项目的未来现金流量按我们给定的资本成本也就是我们期望的报酬率为折现率进行折现,若净现值大于0,则说明项目是可行的,项目带给我们的报酬率是高于我们心中期望的必要报酬率的,而计算内涵报酬率时我们是让净现值等于0,反求折现率也就是项目的报酬率,此时求出的折现率也就是项目的报酬率不应该是该项目的最低报酬率么,因为净现值等于零意味着投入和产出恰好抵消,可为何会将内涵报酬率作为项目的实际报酬率呢,这一点我不太明白? 另一个问题是,图片上的这道单选题,我不是很理解,能麻烦老师解答一下么,因为我认为的是内含报酬率应该是项目的最低报酬率,所以以内含报酬率求得的年金应该是每年最低能够获得的报酬,所以我有点迷惑,麻烦老师了

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来自 @同学 的提问 2019-10-23 19:46:59 阅读588

@小耗子〰同学,你好,关于内含报酬率求得的年金应该是每年最低能够获得的报酬吗? 我的回答如下

准注会的同学,你好!

因为项目当前真实的价值是未来的现金流量的现值,综合长远来看,能赚到的是货币时间价值。所以内含报酬率是实际利率。

内含报酬率只是是的净现值等于零的利率。我们还要结合资本成本来看,如果需要付出的资本成本比内含报酬率低的话,净现值就是大于零的。

希望以上解答能够帮到同学,继续加油哦!

以上是关于率,内含报酬率相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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@同学:

所以说让净现值等于0实际上只是一个通用的假设条件,我们默认在净现值等于0时反求出的折现率就是内含报酬率也就是实际报酬率,再与企业的项目资本成本做比较,若内含报酬率大于企业的项目资本成本,说明在企业的项目资本成本下,净现值是大于零的是会增加股东财富的,所以项目是可行的,所以说实际上净现值是扣除企业项目资本成本之后企业所能得到的收益,也就是可以增加的股东财富,而上面那道选择题就是我们以实际报酬率求出实际的未来现金流量后,以企业项目资本成本进行折现就是扣除了企业项目资本成本后再扣除初始投资成本得出的净现值就是增加的股东财富,是不是这个道理呢老师

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@小耗子〰同学,你好,关于内含报酬率求得的年金应该是每年最低能够获得的报酬吗? 我的回答如下

嗯嗯 是的,你的梳理是对的,同学棒棒的,一点就通。继续加油哦!祝你早日拿下CPA。

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@同学:

好的,谢谢老师

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@小耗子〰同学,你好,关于内含报酬率求得的年金应该是每年最低能够获得的报酬吗? 我的回答如下

不客气,同学继续好好学习,加油!

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