王同学
22的3页,福利费的范围不包括企业给员工的年货,过节费,那这些算什么呢?
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王同学:
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
企业发给员工的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织员工旅游支出等都于职工受雇佣有关,应在工资薪金科目列支.
下列费用不属于职工福利费的开支范围:
(1)退休职工的费用。
(2)被辞退职工的补偿金。
(3)职工劳动保护费。
(4)职工在病假、生育假、探亲假期间领取到的补助。
(5)职工的学习费。
(6)职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助等);如企业发放给职工的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织员工旅游支出都不得在福利费范围之内。
您再理解一下,若还有其他疑问,欢迎继续交流~~
每天努力,就会看到不一样的自己,加油!祝您学习愉快!
展开王同学:
还要代扣代缴个人所得税吗?
展开王同学:
孙孝群老师详解注册会计师考试核心考点:企业职工福利费内容
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
职工福利费的开支范围:
职工医药费
2.职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4.集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5.其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
老师
老师已回答
认真努力的同学你好:同学具体指的是哪些项目的间接费用?希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
S老师
老师已回答
勤奋的同学,你好!企业委托境内的研发费用也按实际发生额的100%计入研发费用的,但是只有80%部分可以加计扣除。欢迎有问题随时交流~
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