不同之处则在于：（1）内部退养后仍是在职职工，仍应继续参保缴费计算工龄，只是不在岗。同时，按照有关规定，内部退养人员准文件作为劳动合同的附件；而提前退休则属于退休人员，不再参保缴费，不计算工龄，劳动合同也已终止。（2）内部退养人员所需生活费由企业发给；而提前退休人员养老金则由社会保险经办机构发放。（3）内部退养人员达到国家规定的退休年龄后，方可办理退休手续，享受养老金待遇。

资金渠道不同：1．退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。2．养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 缴费方式不同：1．退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2．社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。 领取方式不同：1．按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2．社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，计算方式是：基本养老金=基础养老金%2B个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里；个人账户养老金则是个人缴纳的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。

那一般工业企业达到法定退休年纪，是退休是拿两份，还是一份钱？又拿退休工资又拿养老保险？

养老保险是你交的保险，交了保险才能拿上退休工资，所以你领的是退休工资

等于交的是养老保险，领的时候其实也是养老保险，只是称之为退休工资。二者是一种东西

同学，你好，也可以这样去理解

提前退休，内部退养，一次性给的钱要交个税吧？老师

一次性给的钱应该交个税，退休金一般不交个税。

这一块好糊，公务员退休有退休金，有退休工资。而企业只有退休工资？

同学，你好，应该是叫法不同，都是一个

谢谢老师

同学，你好，不客气的，

你好，年终奖是除以十二然后再找月税率和月速算扣除，用年终奖总数乘以对应的月税率减去月税率对应的速算扣除。内部退养和提前退休一般是没有额外补偿的，如果是法定以外的，可以按照年终奖方式计算个税。

问题没有回答完全

税务总局发布的《个人所得税综合所得年度汇算政策百问百答》第21个问题： 　　21.个人办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入该如何计税？ 　　答：个人办理内部退养手续从原任职单位取得一次性补贴收入，不需纳入综合所得进行年度汇算。 　　计税时，按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均后的商数，先与当月工资合并查找税率、计算税额，再减除当月工资收入应缴的税额，即为该项补贴收入应纳税额。 　　发放一次性补贴收入当月取得的工资收入，仍需要并入综合所得计算缴税。在年终汇算时，正常按照税法规定扣除基本减除费用。

个人提前退休取得一次性补贴收入：机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。 一次性补贴收入应纳税额＝{［（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准］×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数 【提示】该项计算不与办理提前退休手续当月的工资、薪金所得合并，即按照统一标准取得的提前退休一次性补贴收入与其当月取得的工资、薪金或其他收入应分别计算个人所得税。

1949年10月1日即中华人民共和国成立之前参加革命的为离休此后的为退休.离休有很多待遇如100%工资医疗优厚有车马费到了70岁还有保姆费等.以上费用如有关单位无力承担可由财政负担.

离休是解放前（1949年10月1日前）参加革命或达到一定级别（县处级以上）的干部到一定年龄后的离职休养的简称。

离休和退休在工资待遇等方面有很大的差别。离休后工资与在职人员相同，并有护理费等其它补助；退休后工资按工龄等计算，低于离休工资。