李同学
应付职工薪酬属于负债，那不是应该贷方表示增加吗？
应付职工薪酬属于负债，那不是应该贷方表示增加吗？为啥借应付职工薪酬？但是不放借方，贷贷方没办法放银行存款，请问老师，我这是不是哪没懂？
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来自 李同学 的提问
2021-11-14 09:16:51 阅读1001
李同学：
亲爱的同学，你好~
应付职工薪酬的确属于负责，贷方表示增加。
理解应付职工薪酬，建议把计提和发放两笔分录放在一起来理解：
计提时（贷应付职工薪酬）表示企业需要给员工支付工资的义务增加，所以应付职工薪酬贷方增加同时相关成本费用增加。
发放时（借应付职工薪酬）表示企业已经将工资支付给员工，支付义务减少，所以应付职工薪酬借方减少同时用银行存款支付，银行存款也减少。
希望老师的回答能够帮到你哦，祝学习愉快~
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其他回答
.同学
会计，应付职工薪酬类账户不是属于负债类吗？
W老师
应付职工来薪酬属于负债类科自目，借方表示减少，贷方表示增加。你上面的例子中只是从银行提取现金备发工资，并未涉及应付职工薪酬科目，因为库存现金增加，所以借记，银行存款减少所以贷记。实际发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
袁同学
资产负债表中的应付职工薪酬不应该是100吧？
许老师
你好！是30000.你看计提的，而不是余额
袁同学
软件里自动带出来的数据是100了
许老师
您好！你这个是余额啊。
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2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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