与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派的人在本公司上班，算本公司员工吗？-高顿问答

季同学

与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派的人在本公司上班，算本公司员工吗？

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来自季同学的提问 2021-12-19 14:16:10 阅读685

季同学：

认真努力的同学你好：

CPA 会计中这类人员也是职工薪酬章节所称的职工，因为，如果企业不使用这些人员，也需要雇佣职工订立劳动合同提供类似服务~

希望以上的解答能够帮助到你，继续加油~早日拿下CPA！

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季同学：

可是我企业不直接给他们发工资，是给劳务派遣公司结账

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季同学：

认真努力的同学你好：

这个在cpa会计上没有区别都是职工薪酬章节规范的职工。这个怎么结账这个在税法上好像有区别，建议咨询一下CPA税法老师，这样能得到更准确的答案~

希望以上的解答能够帮助到你，继续加油~早日拿下CPA！

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其他回答

s同学

与劳务派遣公司签订的劳务派遣合同到期，用人单位需要支付劳务派遣员工补偿吗？

赖老师

您好：

　　如果劳务派遣公司“不与您续签合同”或者“提出的续签条件（工资等）低于原合同，您不同意续签的”，则应当支付您经济补偿金。

　　法条依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
　　第31条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第46条、第47条的规定执行。

　　《劳动合同法》
　　第46条第四项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。
　　

希望我的回答能够帮助到您！

肉同学

劳务派遣员工应该和派遣公司签合同还是和接受派遣的公司签合同呢？

李老师

你好，是与派遣公司签订合同

肉同学

可以和接受派遣的公司签合同吗？要是这样的话是不是就不属于劳务派遣了？

李老师

你好，不可以的，就像你说的这样如果与接受劳务派遣的公司签订合同就不属于劳务派遣

桥同学

老师，您好。咨询一下：劳务派遣公司，小微企业认定时，派遣到用工单位的人员算在劳务派遣公司的从业人数内吗？这些派遣人员与派遣公司有劳动合同。

王老师

《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》（财税〔2009〕69号）第七条规定，实施条例第九十二条第（一）项和第（二）项所称从业人数，是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。