清芬同学，你好，关于应付职工薪酬账务处理中，第八题ABCD之间有什么区别？ 我的回答如下
爱思考的同学你好，
带薪缺勤就是带薪年休假的意思
如果一个公司规定当年年假没有用完的可以积累到后面一定的年度内休，就是累积带薪缺勤。
这个具体还要分成两种，一种是不休的假在离职时可以获得现金补偿，一是不休的就过期作废。
假设年假为10天，已经用了5天，还剩5天没用的可以在下一年用。
如果不休的离职可以获得补偿，那么没用掉的5天年假在当期全部确认费用；
如果不休的过期要作废，离职拿不到钱。那么需要预计这些假以后会休几天（假设3天），仅仅对会休的天数进行费用估计。
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