昵同学

根据缺勤工资计算方法,非累计带薪缺勤是不是不用处理?

老师,非累计带薪缺勤不是不用处理吗

来自 昵同学 的提问 2020-04-20 18:38:00 阅读890

昵同学,你好,关于根据缺勤工资计算方法,非累计带薪缺勤是不是不用处理? 我的回答如下

认真勤奋的同学,你好!

非累积带薪缺勤在实际发生时做会计处理,D选项的意思就是实际发生时进行账务处理。

希望老师的解答能帮助你理解!祝你顺利通过CPA考试!


以上是关于计算,缺勤工资计算方法相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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昵同学:

怎么处理呢?怎么写会计分录。比方年休假5天,休了三天,没休的两天怎么写会计分录

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昵同学,你好,关于根据缺勤工资计算方法,非累计带薪缺勤是不是不用处理? 我的回答如下

没休的2天不用做账务处理,休息的3天需要做账务处理。

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

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昵同学:

好的,知道了

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昵同学,你好,关于根据缺勤工资计算方法,非累计带薪缺勤是不是不用处理? 我的回答如下

加油加油!!

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