素颜同学，你好，关于对于累计带薪缺勤这一个知识点怎么理解？ 我的回答如下

同学好，带薪缺勤和事假我们分成两个部分来处理：

1、带薪缺勤：

假如，5天工资1000元。

　 　1.1计提，借：管理费用 1000

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 贷：应付职工薪酬-累计带薪缺勤 1000

　 　 1.2确认　 借：应付职工薪酬-累积带薪缺勤 1000

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 贷：银行存款 1000

2、事假：

借：应付职工薪酬-事假 1000

　 　贷：管理费用 1000

发工资的时候：

借：应付职工薪酬-工资 10000

　 　贷：银行存款 9000

　 　 　 　 　 应付职工薪酬-事假 1000

就是，老师发现同学缺少了计提哪一笔分录。同学按照老师的思路，能再写一遍吗？老师再帮同学检查。

以上是关于计算,缺勤工资计算方法相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

素颜同学，你好，关于对于累计带薪缺勤这一个知识点怎么理解？ 我的回答如下

但是实际上职工还是会收到10000的，所以没有问题的哦。

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