汪同学

只有全部满足3年的时间才能行权,那就看这三年的在职人员吗?

视频例12-4里面的等待期离职人数怎么是200-20-15?怎么不是200-15?为什么还要考虑20?题纲第一年有20名职员离开,A公司估计三年还将有15名职员离开,不是理解三年等待期内离开人数为15吗? 这道题与上一节练习权益结算股份支付单选有什么不同?我算2*16年是100-10-18,2*17年是100-10-5-20,答案是2*16年100-18,2*17年100-20,为什么这里又不用考虑当年的离职人数,如果说当年的离职人数不影响整个等待期离职人数,为啥例12-4又把它考虑进去?

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来自 汪同学 的提问 2020-06-06 17:13:31 阅读406

汪洋同学,你好,关于只有全部满足3年的时间才能行权,那就看这三年的在职人员吗? 我的回答如下

准注会同学你好:

我们要考虑的是预估数,需要看等待期之后的人员的,只有全部满足3年的时间才能行权,那就看这三年的在职人员。

希望以上解答能帮助到你,继续加油~


以上是关于权益,行权相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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汪同学:

为什么练习里面2*16年不用考虑10名管理人员。而是直接考虑3年中有18人离职。是18人包含离职的10名管理人员?

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汪洋同学,你好,关于只有全部满足3年的时间才能行权,那就看这三年的在职人员吗? 我的回答如下

我们目的是考虑在等待期离职的人数,而练习题是三年离职人数是18人。18人中包含了10人。而第一张图片第一年估计的三年离职人数就是15人,所以就不需要在重复考虑啦。继续加油哦~

以上是关于权益,行权相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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