噫同学

为什么B不是计入其他应收款;选项A不是还包含一种情况是冲减应付职工薪酬?

为什么B不是计入其他应收款;选项A不是还包含一种情况是冲减应付职工薪酬?

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来自 噫同学 的提问 2020-05-06 17:38:00 阅读516

噫甴未烬同学,你好,关于为什么B不是计入其他应收款;选项A不是还包含一种情况是冲减应付职工薪酬? 我的回答如下

勤奋的同学,你好~

选项B:因为销售商品属于企业主要的经营业务,那么代垫的运费也是属于应收账款的~

应收账款包括:包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费各种运杂费等。

选项A:为职工垫付的医药费属于其他应收款。

通过“为员工代垫的医药费”这句话,说明不作为员工福利报销,而是从该职工工资内扣除,则:

1、照常计提当月发放工资:

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬

注意:以上借方科目作为举例列示,应按实际情况分摊至对应成本费用。

2、向员工代垫医药费:

借:其他应收款

贷:银行存款

此时将代垫款项计入其他应收款。

3、发放工资(冲减其他应收款):

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

希望以上的回复对你有所帮助,祝早日取得CPA~


以上是关于分录,应付职工薪酬会计分录相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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