朱同学

应付职工薪酬科目中的一年内到期的其他福利这项一般是核算什么呢?

VIP:老师,您好!请问应付职工薪酬中的“一年内到期的其他福利“这项一般是核算什么呢?具体包含哪些情况?谢谢~

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来自 朱同学 的提问 2020-07-10 11:33:12 阅读2640

朱昌玺同学,你好,关于应付职工薪酬科目中的一年内到期的其他福利这项一般是核算什么呢? 我的回答如下

认真的同学,你好:

请问同学是在哪里看到的“一年内到期的其他福利”~


以上是关于科目,应付职工薪酬科目相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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朱同学:

老师~上市公司报表附注里,如图。

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朱昌玺同学,你好,关于应付职工薪酬科目中的一年内到期的其他福利这项一般是核算什么呢? 我的回答如下

这个中级考试不会涉及的,老师再实务经验中也没有接触过~


老师术业有专攻的,这些实际操作问题同学可以问问同事或同行解决。预祝同学今年顺利通过中级,加油~


以上是关于科目,应付职工薪酬科目相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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其他回答
我同学
资产负债表中,应付职工薪酬项目中。应付职工薪酬科目包括4个类别-短期薪酬,其他长期职工福利,离职后福利和辞退福利这几个类别还包括很多小点,请问,应付职工薪酬项目是根据应付职工薪酬下面的4个类别的所有明细科目相加吗
杨老师
您好 付职工薪酬项目是根据应付职工薪酬下面的4个类别的所有明细科目相加
我同学
老师,请问计算应付职工薪酬包括4个类别,而且还是相加填写,那么为什么书上说按照明细科目计算分析填写,而不是直接总账余额填写?
杨老师
月末编制资产负债表时,按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。 请问书上的可以截图看看吗
我同学
老师你看一下
杨老师
应该是有借方余额情况下要分析填写 正常情况下 不会存在借方余额
一同学
“应付职工薪酬”项目在资产负债表中,如何填列?初级教材203页:本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。因为:职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。请问:这里面的长期职工薪酬填在哪个报表项目填列?
史老师
这个应该付给职工的这一部分分为长期福利和短期福利。如果说是短期福利,直接是通过应付职工薪酬的余额填写,如果说是长期福利的话,要看你给这个员工授予的长期福利有哪些,分别确认金额这类填写。
一同学
请老师举例说明一下,长期职工薪酬填在哪个报表项目中
史老师
应付职工薪酬 ,是指所有的职工福利,短期长期都是填写应付职工薪酬下面的。
郑同学
老师好 以职工薪酬里面支付职工福利费(年终聚餐)核算是不是这样的: 借:应付职工薪酬-职工福利费2000 贷:其他应付款老板垫支2000 借:管理费用-其他费用2000 贷:应付职工薪酬-职工福利费2000
周老师
你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款
郑同学
我这么处理和老师你这个就是顺序反了。需要改过来吗? 管理费用里面没有设置福利费样,自己设置吗? 谢谢老师
周老师
管理费用里面没有设置福利费样,自己设置
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