能否做出,货币资金、存货、固定资产这三个盘盈和盘亏账务处理的分录?

杜老师 老师已回答

勤奋的同学你好呀~1.固定资产盘亏:报批前:借:待处理财产损溢                     累计折旧                     固定资产减值准备                   贷:固定资产报批后:借:其他应收款(应收赔款)                    营业外支出                   贷:待处理财产损溢固定资产盘盈:报批前:借:固定资产                                           贷:以前年度损益调整报批后:借:以前年度损益调整                  贷:盈余公积                         利润分配-未分配利润2.存货盘盈:批准前:借:原材料等                                    贷:待处理财产损溢批准后:借:待处理财产损溢                  贷:管理费用3.现金盘盈:批准前:借:库存现金                 贷:待处理财产损溢批准后:借:待处理财产损溢                  贷:营业外收入(无法查明原因的现金溢余)                         其他应付款(应付给有关人员或单位的金额)4.存货盘亏:(1)管理不善造成的:批准前:借:待处理财产损溢                    贷:原材料等                           应交税费-应交增值税(进项税额转出)批准后:借:银行存款(残料变现)                    原材料(残料入库)                    其他应收款(应收赔款)                    管理费用(差额)                    贷:待处理财产损溢(2)自然灾害等非常原因造成的:批准前:借:待处理财产损溢                    贷:原材料等批准后:借:银行存款(残料变现)                    原材料(残料入库)                    其他应收款(应收赔款)                    营业外支出(差额)                   贷:待处理财产损溢5.现金盘亏:批准前:借:待处理财产损溢       贷:库存现金批准后:借:其他应收款(应收的赔偿)                    管理费用(无法查明原因的现金短缺)                   贷:待处理财产损溢同学理解一下哈~有疑问我们继续交流

2021-03-18 22:12:40 阅读345

计税基础=账面价值-未来可以抵扣的金额,这个怎么理解呢?

老师 老师已回答

勤奋的同学你好: 举个例子:  企业16年12月计入成本费用的职工工资总额4000万,12.31未支付,按照税法规定,计入成本费用的4000万工资中,可税前扣除金额为3000万。  答案是:应付职工薪酬的帐面价值为4000万,计税基础也是4000万,这个是为什么?  在什么情况下应付职工薪酬的账面价值不等于计税基础呢?应付职工薪酬的计税基础该怎么理解啊?会计准则规定,企业为获得职工提供的服务给予的各种形式报酬以及其他相关支出均作为企业的成本费用,在未支付之前确认为负债。税法中对于合理的职工薪酬允许在税前扣除,但对职工福利费、职工教育经费、工会经费等有税前扣除标准,按照会计准则规定计入成本费用的金额超过规定标准部分,应进行纳税调整。超过规定标准部分,职工福利费、工会经费在发生当期不允许扣除,在以后期间也不允许在税前扣除。即该部分差额对未来期间计税不产生影响,所产生应付职工薪酬负债的账面价值等于计税基础。  负债的计税基础=账面价值-未来期间可抵扣金额。也就是说,负债的计税基础和账面价值之宰的差异就是未来期间可抵扣金额。这句话有两个理解,一是现在不可抵扣,二是未来可抵扣。上面的例子中,3000万是现在已税前抵扣,1000万是现在不可抵扣但未来也不可抵扣,因此计税基础=账面价值。继续加油噢~

2021-03-18 21:25:45 阅读2306
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