计提当月人工工资2000元，为何不是计入制造费用或是管理费用，而计入借方生产成本？

勤奋的同学，你好。因为这里计提的是直接生产丽茶的人工工资，相当于直接人工，所以是计入“生产成本”的。如果是车间管理人员工资，那就是计入“制造费用”的。管理部门人员的工资是计入“管理费用”的。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试！

此题计算单位耗用的影响为何不是200*(18-20)x25？工资率差异的影响为何不是200*(30-

勤奋的同学你好：只有这样 ，才能使得1+2+3的结果是全部的差异。感兴趣同学可以计算一下。希望老师的解答能帮助同学理解~

福利费有发票的且已提供了发票，还需要合并工资薪金申报个税吗？

勤奋的同学，你好从个税的角度的话，一般给到员工的福利费会作为工资薪金支出的；这个发票的点具体是在上述视频的什么时间点呢如有疑问欢迎再交流呀~祝你早日过关考试~加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

计算时，残疾人工资能作为三项经费工资扣除基数的吗？

可爱的同学，你好呀~残疾人工作计入工资总额  能作为三项经费工资扣除基数老师这么解答，同学可以理解吗~

做账时，残疾人工资不是含在60万中扣除了吗？为何还要再扣一次？

可爱的同学，你好呀~因为支付给残疾职工工资的100%加计扣除  x相当于可以扣两次老师这么解答，同学可以理解吗~

此题工资薪金总额按当地上年度社会平均工资的3倍计算吗？

勤奋的同学，你好！ 对的，第一小点需要结合第三点来结算，年平均工资不得超过社平工资的三倍。欢迎有问题随时交流～

是在本月做计提当月工资的会计分录，是在本月最后一天做吗？

勤奋的同学，你好。现实工作中是可以等考勤出来了，工资表造好了在做计提工资的分录的。如果是考试中，那题目会直接告诉我们数据，我们直接做就行。希望我的回答能帮到你祝你学习愉快！

第十题如何写分录？生产钢筋和铁板职工工资应计入生产成本还是制造费用？

爱思考的同学你好(*^▽^*):生产钢板和钢筋都是直接成本，工资计提计入生产成本的。借 生产成本 16800    制造费用 2000    管理费用 6100  贷 应付职工薪酬  24900希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ星光不问赶路人，时间不负有心人

签发转账支票，发放本月职工工资的分录是否为“借：应付职工薪酬，贷：银行存款”？

勤奋的同学，你好。是正确的。祝你学习愉快！

离退休人员统筹外费用属于福利费开支范围，计入福利费且福利费不超工资总额14%，允许税前扣除吗？

可爱的同学，你好呀~如果是计入了福利费，可以按照不超过工资薪金总额的14%为限额扣除同学学得很认真，继续加油哟~早日通过考试