请问短期利润分享计划，为什么2016年的不需要乘以6/12呢？

勤奋的同学你好因为到了2016年完整累计完整12个月。所以，需要完整估计全部的费用总额再扣减2015年已经估计确认金额即可祝你学习愉快！！

净利润作为销售部的短期利润分享计划，发放时的分录怎么写？

勤奋的同学，你好~短期利润分享计划，发放时的会计分录：借：管理费用（或者生产成本）　 　贷：应付职工薪酬——短期利润分享计划借：应付职工薪酬——短期利润分享计划　 贷：银行存款（等）祝学习愉快！

短期利润分享计划不用冲减利润分配吗？

哈喽~爱学习的同学~分给股东的才通过利润分配哦~希望老师的解答对你有帮助~有问题可以继续沟通哦~一定要坚持下去呀ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

此时能否理解为这是一个会计估计变更，使用未来适用法，不进行追溯调整？

认真的同学：你的理解是正确的~！是作为估计变更的，计入实际发生当期的费用~！加油~！

股份支付的现金结算与职工薪酬的短期利润分享计划有什么相似？

爱思考的同学，你好~利润分享计划因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议；股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。相同之处是都可以用于获取职工提供的服务。不同之处：1、金额的计量基础一个是以权益工具基础，一个是基于利润或经营成果；2、支付形式不同。利润分享计划通常是现金支付，而股份支付可以现金结算也可以以权益工具结算；3、利润分享计划对象仅限是企业职工；而股份支付的对象也可以是其他方。希望老师的回答对同学的理解有所帮助，加油，CPAer!

应付职工薪酬短期利润分享计划中中，期间是18.7.1-19.6.30，为什么在18年末确认的时候不1

认真努力的同学，你好~答案不对，450　 才对祝学习愉快

利润分享计划的账务处理也是贷记了应付职工薪酬？

孙同学，你好！仔细看题哦，50万加进去了。考试的时候可不能马虎哈，祝同学逢考必过，加油~

16题短期利润分享计划截至2019年9月30日，计算式子为何不是1000*5%*92/100*9/1

同学好，前面计算没有问题，请问11.25是怎么计算出来的？

会计中，短期利润分享计划是针对离职的还是未离职的？

认真努力的同学，你好~都有可能。一般题目都是离职了就享受不到，那么就只能针对未离职的了。本题明确了在这段时间内在职的才有，所以费用需要确认到这段时间内。祝学习愉快

短期利润分享计划对应的完整分录是什么样的？

勤奋的同学你好：完整分录有计提和发放计提：借 生产成本/管理费用贷 应付职工薪酬--利润分享计划发放：借　应付职工薪酬--利润分享计划贷 银行存款每天进步一点点，就是胜利的开始！