能否讲解一下关于税前扣除项目的这两题？

可爱的同学，你好呀~麻烦同学把具体的题目截个图，方便老师解答同学学得很认真，继续加油哟~早日通过考试

针对这个题目的选项D，能否举个行政性收费能在税前扣除的例子？

同学您好：行政性收费例如：环保费的征收。如排污费的征收等;资源费的征收。如矿产资源费、水资源费的征收等;个体工商户按照规定缴纳的行政性收费，按实际发生额在税前扣除的。 祝您学习愉快！

滞纳金是税前扣除项目吗？

勤奋的学员：     你好！     税收滞纳金不得税前扣除。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

A把广告费分摊给B60万，B当年实际可税前扣除30万，B当年税前可扣除项目是30万吗？

认真努力的同学，你好呀~        同学举的这个例子是没法算出税前可扣除金额的哈。这里老师举个例子，同学可以理解一下：       比如A企业当年实际发生广宣费100万，税前扣除限额是120万，也就是这100万都可以税前扣除。现在它自己税前扣除40万，把60万分摊给B企业。假设B企业实际发生广宣费30万，税前扣除限额是20万，那么B企业自己的广宣费税前可扣除20万，而B企业当年总共可扣除广宣费是20+60万（A分摊过来的）=80万。每天都要努力呀，加油~

五险一金项目是否允许税前扣除？若允许，是否有扣除比例？

爱思考的同学你好：     规矩税法规定，五险一金是专项扣除范围，所以五险一金是允许税前扣除的，扣除的比例是实际缴纳多少就扣除多少，并不是看计提的多少；希望老师的解答能够对同学有所帮助，继续加油哦~~~

向关联企业捐赠是税前扣除项目吗？公益性的捐赠可以税前扣除吗？

亲爱的同学你好呀！ 假定按照税法规定,企业向关联方的捐赠 不允许税前扣除。公益性的捐赠如果符合特定条件的，可以税前扣除的。希望老师的回答可以帮助你理解~加油~

公司给员工补钱每月100元能做到工资里发放吗？若让员工提供话费发票，能否记入费用作为税前扣除项目？

爱思考的同学你好，可以的哈，作为支付给员工的补贴计入工资薪金中，按照规定交个人所得税。如果让员工提供话费发票可以记入费用税前扣除吗？企业列支与经营有关的职工通讯费（包括货币补贴、据实报销、限额报销），应列入职工福利费项目计算税前扣除。希望老师的解答能帮助到同学，同学继续加油，坚持一定会有收获的~

讲义中例题19-12，为何是4000-0，3000是税前扣除的项目？

亲爱的学员，您好！题目中表述的是可税前合理支出的金额3000元。说明另外1000元是不合理的部分，是不允许税前扣除的呢，这是永久性差异不会形成递延所得税。您说的实际发放的问题是实务问题，实务中，根据权责发生制计提的工资在次年所得税汇算清缴前予以支付的，是可以税前扣除的呢！希望老师的回答能帮助到您，祝您生活愉快，早日通关！

筹建期招待费项目是可以全部税前扣除，还是按照60%税前扣除？

爱思考的同学，你好同学可以这样理解，企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。筹办费是可以一次性扣除，但是这个筹办费当中只包含60%的业务招待费。希望老师的解答能帮助到你，祝你逢考必过，加油哦~

能否讲解一下此处涉及税前扣除项目的问题？

爱思考的同学，你好：是可以抵扣的哦。《财政部 国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕29号）　　企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。　　（1）保险企业：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额。　　（2）其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。但是在2019年1月1日收，对于保险企业按照18%准予扣除。应该会在2021年教材收录哦。有什么问题欢迎随时和孙老师交流，老师不是万能的，没有老师带路却是万万不能的，加油~~~