涨工资本该是件“点赞率”很高的事儿，但如果对象是公务员，人们的争论就多了。
 
　　正在召开的全国两会上，有代表委员呼吁应该给基层公务员涨工资，人社部负责人也表示准备给公务员涨工资，但在会场之外老百姓的议论声却不少。既要尊重民意，又要尊重现实，涨工资是个技术活儿，恐怕还需要更多精细的制度安排。
 
　　老百姓对给公务员涨工资有争论，原因不少—某些公务员有灰色收入，根本不靠工资生活；某些公务员可以沾“三公”消费的光，很多事情不用花自己的钱；还有一些公务员未能真正履行服务人民的职责。尽管工资不高、恪尽职守的基层公务员占多数，但对害群之马的不满，让老百姓对给公务员加薪这事儿颇感纠结。
 
　　群众的议论甚至反对声，针对的是“老虎”和“苍蝇”，却让一些身处偏远地区、冷门岗位的基层公务员“躺着中枪”。据了解，不少基层公务员工资2006年以来就没调整过，不少基层公务员吐槽说，他们工作苦，条件差，上升空间有限，付出和收入完全不成正比。有乡镇公务员自曝家丑说，“上班几年有时还要找家里要钱。”部分基层公务员甚至无心工作，纷纷盘算着如何辞职下海。
 
　　为了几只“老虎”“苍蝇”就不涨工资，连累那些真正干事儿的人也跟着“倒霉”，相信这也不是议论者的本意。但是，全国有700多万公务员，每人每月涨一块钱，加起来就是个大数目，漫无目的“撒胡椒面”也不行。于是给谁涨，不给谁涨，怎么涨，就需要科学规划、合理安排。
 
　　给公务员涨工资确实是个技术活儿。人社部有关负责人也说，这次涨工资要照顾边远地区、向基层倾斜、缩小地区间差距。但这些目标的实现殊为不易，是不是先要拿出一个大家能看得见、经得起晒的具体安排来？
 
　　除了能看得见的涨工资安排，能争取老百姓理解的办法还有“晒工资”。可考虑把公务员的工资奖金和福利待遇都拿出来晒晒，当然这也要符合有关法律法规。如果是真实情况，肯定能获得老百姓更多理解。此外，要真给公务员涨工资，还得想办法把“老虎”和“苍蝇”赶跑，至少得把他们都隔离开来，以防他们侵占公帑，又坏了一锅汤。
 
　　给公务员涨工资是个技术活儿，没有透明的安排和精细的准备还真不行。关键得多听听老百姓的意见，要涨得有根有据，让大家心服口服。

 
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