1、不进行预算;
 
  2、只有预算编制,没有执行控制分析考核等整个管理过程;
 
  3、虎头蛇尾,开始振振有辞,未到年中就悄无声息;
 
  4、走两个极端:要么定得太高无法执行,要么定得太低没有动力;
 
  5、只停留在财务预算,真正做到生产、业务、物流等全面预算的甚少;
 
  6、没有很好的执行机制,预算的编制和管理过程随意性很大,无法起到应有功效;
 
  7、高层[*{a}*]对预算管理的重视不够,认识不足;
 
  8、没有将预算作为企业经营管理的重要模式来看待和执行;而看作一个财务的局部工作;
 
  9、没有建立起包括组织、流程、方法、工具、数据等8大要素在内的预算管理体制,导致预算最终不能很好地执行;
 
  10、没有调动整个企业全部门全员参与和执行,而是简单看作财务部门的事。

 
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