珲春市进一步加强招商引资规范管理，强化项目推介和考察的针对性，切实转变工作方式，努力营造*3投资环境，推动招商引资工作更加务实、节俭、高效。
 
　　在具体招商引资工作中，合理安排全年活动，充分借助省、州搭建的平台，采取“小分队”、“网络招商”、“点对点”和“以商招商”等形式开展招商，参加了由省政府[*{a}*]带队的赴深圳、北京、浙江、杭州开展的项目推介活动，参加了由团州委组织的“北京青年企业家”项目对接会，先后考察拜访了百脑汇公司、台湾大润发长春润泰公司、北京昌平区科技产业园区等50多家企业，推进洽谈了IT电子产品、木制品深加工及精致农业、旅游及养生养老等项目，邀请了北京神雾集团、徽商联盟、瑞安商会等20多家企业和团体来珲春考察洽谈，推进了低质煤提质、煤化工、防川景区旅游开发等重点项目合作。在压缩人员、减少开支的同时，保证了招商引资的实效性。
 
　　严格目标管理考核机制，认真落实《延边州招商引资考核评价办法》，将原来的考核招商引资总量和增幅调整为考核招商引资项目落地和项目资金到位情况，即把当年签约合同项目个数、合同项目资金到位额、合同项目资金到位率，以及录入省调度系统项目的当年资金到位额和环比发展速度，纳入指标考核体系。同时，不断完善招商引资每月调度、每季通报、半年督查、年底考评监督机制，进一步加大督促检查力度，避免了因层层分解指标而引起的弄虚作假问题，确保了招商实效。
 
　　在招商推介会方面，严格控制参会人数、接待人数、接待标准、严格控制借招商机会游山玩水等问题；在洽谈会方面，主动拜访、考察商协会和企业，面对面宣传推介珲春；在宣传方面，制作了宣传折页，减少宣传品的页码和费用，同时，尽量减少纸质宣传品的发放，更多地采取网络宣传、发送邮件、播放招商引资宣传片等形式进行宣传；在住宿方面，严格控制入住标准；在接待方面，坚持轻车简从，不摆排场，不进豪华场所、会馆，严格控制陪同人员。
 
　　为深化招商引资专项整治工作，珲春市将建立招商引资自查整改长效机制，进一步加强招商活动的计划统筹和规范管理，完善财会制度，严管招商活动资金，以务实节俭高效的招商活动，持续扩大引资规模，不断提高引资质量。

 
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