目前我国每年发生医疗纠纷逾百万起,很多纠纷难以有效解决,有些问题甚至恶化影响到了社会和谐稳定。全国政协委员、人保集团董事长吴焰认为,充分利用保险机制这一市场化的社会管理工具,通过建立医疗责任保险制度,可构建医患矛盾调处的长效机制,创新解决医患纠纷、缓解医患矛盾。
 
  吴焰建议:一是着眼于完善法治和规范管理的目标,逐步建立医疗责任强制保险制度;
 
  二是着眼于保障医患双方的公平权益,建立医疗过失赔偿的强制报告制度,增强医疗责任保险实施的可操作性;
 
  三是着眼于维护制度的可持续性,建立多元化的医疗责任强制保险筹资机制。
 
 

 
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