按照学校党委关于深入开展文化建设的总体部署和要求，2014年11月5日，学校召开文化建设工作座谈会，围绕学校精神和战略文化建设广泛征集意见和建议。党委书记杨光出席会议并讲话。学校文化建设咨询小组成员及相关职能部门负责同志参加会议。会议由党委宣传统战部部长卢雯主持。

 

　　座谈会上，学校文化建设咨询小组成员从不同层面、不同角度对大学文化及其延伸的文化建设相关问题进行了热烈讨论和广泛深入交流，对推进学校精神和战略文化建设以及东财文化内涵的部分内容提出了建设性意见和建议。

 

　　杨光书记在座谈时指出，大学文化作为大学的灵魂，是大学核心竞争力的重要组成部分。推进学校文化建设不仅是学校建设发展的基础，也是实现大学育人使命、提升学校办学软实力的重要举措，更是彰显大学精神、凝聚东北财大人心、达成学校发展共识的有效载体。精神和战略文化是深层次的大学文化，是大学文化的精髓和灵魂。学校党委决定以精神文化的深化升级为龙头，带动学校文化建设的全面推进。一段时间以来，学校组织了多个不同层面、不同人员、不同组合的座谈会和讨论会，主要围绕学校的宗旨与使命、发展定位、核心价值和精神、发展战略等学校精神文化层面的内容进行了反复研讨和初步凝练，拟提出“培养卓越财经人才，服务经济社会发展”的宗旨与使命；实施学科、人才、国际化、特色与品牌的发展战略；继承、创新、发展和完善“博学济世”的核心价值和东财精神；确定“建设国内一流、国际知名、特色突出的高水平财经大学”的发展定位。

 

　　杨光书记指出，学校拟提出的这些精神和战略文化内涵还尚不成熟、尚不完善，需要学校文化建设咨询小组成员、全校广大师生员工及海内外校友共同参与讨论，集思广益，群策群力，才能最终凝练出符合学校历史传统、文化现状和师生员工文化需求的东财精神文化。文化作为历史沿革的产物，历代东财人为我们创造了宝贵的文化财富，我们要在充分尊重、深入挖掘、精心提炼原有文化的基础上，站在推动学校新一轮发展的高度，对学校文化建设进行深化和升级，使其成为激发全体东财人积极向上、奋发图强的精神力量。杨光书记强调，学校文化建设既要注重战略性和前瞻性，发挥精神[*{c}*]的导向作用，又要注重实践性和科学性，激发实现理想的潜能和动力。学校希望通过进一步推进文化建设，凝聚共识，汇集力量，为推动学校改革发展提供强大文化支撑和精神动力。

 

　　为了更广泛地汇聚广大师生和校友的聪明才智，深入推进学校文化建设，在面向全校教职员工、学生和海内外校友广泛征集的基础上，学校组建了文化建设咨询小组。此次座谈会也是咨询小组组建以来开展的*9次集中研讨活动。

 

　　文章来源：东北财经大学网