财政监督是国家经济监督体系的重要组成部分，长期以来在严肃财经纪律、保障依法理财方面发挥着重要的职能作用。作为财政部派驻地方专司财政监督的专门机构，在财政部党组和贵州省省委省政府的正确[*{a}*]下，贵州专员办始终把制度建设作为机关党建总抓手，把机关党建作为促进财政监督工作的发力点。
 
　　以组织制度建设为抓手，提升干部干事创业本领。
　　一是完善“一岗双责”制度，党建工作与业务工作同部署、同监督、同考核、同问责，两方面工作共同开展、齐头并进。
　　二是创新组织形式，跨处室抽调青年业务骨干成立了党务和业务专题小组，以进一步激发青年干部的学习热情，提升青年干部的业务能力，发挥青年干部的“鲶鱼效应”。
　　三是通过上挂下派、外引内荐等多种途径，逐步形成干部交流内外、上下相结合的良性循环。
　　四是坚持干部定期轮岗制度，今年以来我办轮岗覆盖面达41%，让更多干部在多岗位锻炼，成长为 “业务通”和“多面手”。
 
　　以巩固教育实践活动成果为抓手，加快推动作风转变。作为首批开展党的群众路线教育实践活动的单位，我办以严格查摆、认真整改为契机，着眼长效机制建设，从完善引导机制、增强服务意识、改进调研方式、加强培养交流和创新工作机制等五个方面制定了切实可行的整改措施，明确了整改要求和时限，把中央和省委的有关规定内化于心、外化于行，真正做到“五去五求”，把学习成果转化为工作实效。
 
　　以学习制度建设为抓手，全面打造学习型机关。在全面深化改革的进程中，我办要求全体干部职工坚持学理论、学政策、学技术、学经验，以“四学”不断提升综合素质，不断提高工作质量和水平。为此，我办建立了管用有效的学习制度，制定了切实可行的学习计划，综合运用多种形式、有效利用检查工作空歇期，将学习活动制度化、常态化，全办上下学习和工作热情有了显著提高，信息宣传工作实现了后发赶超 ，在专员办系统排名上升到第四位。
 
　　以职能转型为抓手，全面提升财政监督工作质效。与深化财税体制改革、推动财政监督转型的要求相适应，我办积极探索专员办职能转型，举全办之力，会同财政厅、国税、地税、人民银行等有关部门进行了认真研究和深入讨论，于年初研究起草了工作转型试点方案。在日常工作中，切实改变传统工作思路，坚持检查与调研并重，寓调研于检查，围绕财政中心工作和影响贵州经济社会发展的热点、重点、难点问题，深入开展各类专项检查和调查研究工作，日前，我办的基层医疗卫生机构补偿机制情况专项调查报告得到了贵州省常务副省长谌贻琴的批示肯定。
 
　　以廉政制度建设为抓手，不断加强内部控制。我办坚持把党风廉政建设作为财政监督工作依法依规开展的重要保障。一方面严格落实主体责任和监督责任，由办党组直接抓廉政建设，党组书记为*9责任人，党组成员对职责范围内的廉政建设负[*{a}*]和监督责任。另一方面，系统梳理以往的内部规章制度，拟修订和新制定十多项规章制度，涉及到任务督办反馈、信息宣传、档案管理、差旅费管理等方方面面，切实做到以制度管人、管事，筑牢拒腐防变的制度防线。
 
　　接下来，我办将以学习贯彻党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神为契机，围绕财税体制改革任务和贵州发展实际，牢牢抓住党建这条主线，全面加强机关党建工作，同时，不断完善事前、事中、事后相结合的财政监督机制，严格依法行政、依法监督，不断提高执法能力和服务水平，为推动依法治省、服务地方发展做出新的贡献。

　　来源： 贵州专员办

 
展开全文