一是建立经费保障机制。出台民办教育专项资金使用管理办法，规范民办教育财务和项目管理，设立民办教育专项经费，充分发挥“四两拨千斤”作用，撬动社会力量参与教育办学。
 
　　二是完善评先创优机制。积极引导民办学校、幼儿园改善教学基础设施，实施奖优罚劣，将考核结果与民办教育奖补资金、评优评先挂钩，引导民办教育等级创建，三年来共创建省三级以上民办幼儿园7所，民办等级幼儿园资源覆盖率达94.7%。
 
　　三是创新培育激励机制。以政府购买服务的方式，免费举办教师资格证助考培训和全员培训，民办幼儿教师持证率从2011年的10%提升到现在的70.6%。以奖代补，加大人才队伍建设扶持力度，对取得相应教师资格证的民办幼儿园教师给予奖励。

 
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