朔州车务段党委实施安全风险管理以来，紧扣“三化”建设，突出职工主体，强化互动交流，为强化干部职工的安全风险管理防范意识，各站、科室进行了形式多样的座谈讨论，不同程度地收到了效果。
 
　　该段大家谈以思想引导为先，以实际效果为本，以排查整改为重，着力促进干部职工的立足岗位，强化防控的能力，强力谈出“三力”。
 
　　谈出执行力。各站召开专题党课、专题学习和专题讨论，通过各种形式和载体，提出具体要求，明确学什么，如何学，如何谈，谈什么，通过座谈讨论和思想引导，使干部职工正确理解和把握安全风险管理的重要意义和深刻内涵。同时着眼于深度交流，多层次、多途径搭建互动平台，重点发挥段“民情传声筒”的及时沟通作用，让职工随时随地能参加、大事小事都能议，把大家谈活动往实处落、往细处做、往深处推。段党群办、办公室充分用好微博、微信、手机报等新媒体资源，有针对性地搭建互动平台。段各科室进行检查指导，督促各站逐项推进学习讨论，避免了走过场，搞形式。
 
　　谈出向心力。以部分职工存在的“什么管理都一样”的认识偏差为突破口，通过深学局、段[*{a}*]重要讲话和有关安全风险管理知识和事例，向干部职工讲清安全风险管理是一门科学规范的管理方法，其所具备的科学性、预见性和实效性远远优于其它管理方法，推行安全风险管理势在必行，利段利职工，从而促使干部职工由“让我安全风险管理”变为“我要安全风险管理”，自觉投入到安全风险管理各个环节中，成为规避风险、防控风险、确保安全的自觉行为。
 
　　谈出防控力。各站、科室在讨论深化安全风险管理过程中，不仅注重思想教育、不仅谈意义目的，更注重实施中的不足，对照本站制定的各项作业、人身安全风险项点和防范措施“挑肥拣瘦”，以“晒出违章违纪，曝光典型案例”为主题，组织干部职工对车站、班组落实风险防控措施和执行标准化作业情况品头论足，大家互相揭短亮丑，提醒警示，主动互控他控，形成大家谈，谈大家，人人重视安全风险管理，人人落实安全风险管理，个个防控安全风险的态势。 同时用好“十个我”的活动载体，让职工主动参与、自我启发、互相教育，采取自我反思提高、互相督促提醒、全员建言献策，形成“我的岗位我负责、我的风险我防控、我的安全我享受”的鲜明导向和浓厚氛围。

 
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