沾化区内部审计师协会挂牌成立以来，认真履行“管理、服务、宣传、交流”工作职能，坚持抓调研摸实情、抓规范促整改、抓指导激活力、抓培训提水平、抓典型铸品牌，促进全区内部审计工作实现了扎实开展、创新开展。目前，全区专兼职内审机构发展到125家，配备专兼职内审人员143人，内审协会会员单位达到35个。
 
　　抓调研摸实情。督促国有企业和民营企业设立专门内审科室35个，并建立了企业内审机构工作台账。定期深入全县16家大型民营企业调研，及时掌握其内部审计职能定位、机构设置、制度建设等情况，提出改进意见23条，推动了企业健康发展。
 
　　抓规范促整改。牵头制定了统一的审计通知书、审计报告、统计表格等，规范了各单位审计文书；建立了内审月报、季报、年报制度，及时掌握全县各内审机构工作动态；建立了内审人员、内审机构、部门单位、协会四级质量控制机制，对审计过程进行严格审理；出台了《沾化县内部审计工作综合考评办法》，对各内审机构工作量化考核。
 
　　抓指导激活力。指导全区12个乡镇（街道）建立健全内审机构，帮助行政事业单位设立独立的内审机构36个。对下属单位较多的行政机关，关注其财政财务收支情况，指导建立审计业务流程图，加强内部管理；对乡镇审计所，指导其搞好村级经济责任审计，加强农村财务管理，维护了农村社会稳定。截至目前，全区各乡镇和18个具备条件的部门实现了内审工作“五有”，即有机构、有人员、有场所、有制度、有活动，内审人员配置最多的达到5人。
 
　　抓培训提水平。定期深入各部门、单位调研，征求对区内审协会工作的意见建议，并对症下药制订培训方案。通过外出考察学习、岗前培训、案例学习演示、实地驻点指导等形式，促使广大内审人员增强专业能力。及时组织各单位内审人员加强对信息写作培训，三年来累计在《中国审计报》等审计报刊发表内审信息33篇。
 
　　抓典型铸品牌。重点培植了沾化供电公司、供销社、下洼镇、滨海镇等先进典型，带动全县内审工作全面升级。以专项开展乡镇部门内部审计业务质量评估检查为抓手，从审计计划制订、审计项目实施、审计结果反馈等各环节予以现场指导、规范矫正。沾化供电公司、下洼镇审计所连年被评为为全市作出突出贡献和创造新经验的优秀内审机构。

 
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