南京人事考试网：“551工程”的职责分工是什么？


　　问：“551工程”的职责分工是什么？
 
　　答：市政府人事行政部门负责制定“551工程”的总体方案及相关政策，对组织实施工作进行统筹规划、协调指导和监督检查；定期确定公共课培训科目，会同有关部门积极推进专业课培训，举办示范性的继续教育活动。
　　五个领域的主管部门或相关单位的职责是：负责研究制定本领域“551工程”的具体实施办法，制定相应的专业科目培训计划、培训内容和培训大纲，指导继续教育基地实施培训任务。电子信息领域由市科学技术局负责牵头，相关行业协会配合组织实施。医药化工领域：医药方面由市食品药品监督管理局负责牵头，市医药产业（集团）有限责任公司配合组织实施；化工方面由市化建产业（集团）公司负责组织实施。现代制造业领域由市经济委员会负责牵头，各有关部门、行业协会、产业集团配合组织实施。现代服务业领域由市发展和改革委员会负责牵头，市商贸局、旅游局等相关单位配合组织实施。现代农业领域由市农林局负责牵头，市水利局等部门配合组织实施。
　　各区、县政府人事行政部门按照市里的统一要求，发挥各自优势和特色，认真组织实施本地区专业技术人员知识更新培训工作。在组织举办多种形式的继续教育活动时，既要以五个领域为重点，又要统筹兼顾，重视基层专业技术人员的继续教育，提高培训的针对性和实用性。
　　有关专业技术人员知识更新工程 (“551工程”)的详细培训信息请登陆南京培训教育网（www.njpxjy.com）查询。

 
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