黄健离开美的，市场总体上很平静。对各关联方而言，这或许是*4的气氛。
 
　　作为美的这样千亿级体量民企总裁的离职，坊间揣测其种种缘由自是难免，将时空坐标回溯得更长一些，也许我们就更能接近真相，此处暂且不表。我想表达的是，黄健离开的形式和时机是颇为考究的，内里大有乾坤。
 
　　于形式而言，黄健与美的都是体面。1992年拿着《羊城晚报》一则报道投奔而来的热血青年，与美的一道成长，在集团总裁任上离开，至少在局外人眼里，彼此算得好聚好散。有道是分久必合，合久必分。
 
　　于离开时机而言，安排之精心虽同样不足为外人道，但痕迹更显。美的不久前刚刚完成了集团的整体上市，黄健作为董事会高管，身家市值超过13亿。这意味着离开不单是有形式上的体面，也有实质上丰厚的内涵作为支撑。更何况，按照相关规定，离任高管半年之后即可套现，而在任高管至少锁定三年，且此后可以套现的时间窗口亦颇为狭窄。在这个大背景下，黄健离任的经济账比较好算得清楚。
 
　　有媒体同仁不断来电希望好好分析此次事件对美的的影响，我的判断是：黄健的离开某种程度上可以看作一个标志，即美的创始人何享健完成了交班三部曲的最后一步，这三步分别是将董事长一职先交给方洪波、接着是产业大整合构建大一统的美的集团，然后完成集团整体上市和高层组织架构的调整。自此，何享健将一个制定战略与组织实施的、责权利高度统一的美的集团全权托付给了方洪波。而随着近三年的内功修炼及产业发展方向的明晰，尤其是职业经理人团队的稳定成熟，此次高管架构的调整对美的的运营当不会产生过多震荡。

 
展开全文