CFO从如何管好钱到如何用好钱是一个大的转变。现在CFO已经不单单是会计师,他要协助企业做优化资源配置,保障资金安全,实现企业保值增值。
 
  新华人寿保险股份有限公司副总裁兼首席财务官陈国钢表示,财务管理体系不会超过3个方面:最基础的会计管理体系就是如何管好钱。其次就是财务资源管理,必须组织一个架构体系,理清责任和职责。第三就是核心的财务资源管理体系。它包括财务资源的获取、配置和管理。这就是预算管理体系。管理会计实践性非常强,应该研究合理、有效、科学地配置企业财务资源。
 
  预算管理相当于契约
 
  “作为企业的CFO,预算不仅包括财务,还要涵盖资源的配置,而且必须贯穿经营事前、事中和事后,它是企业管理的核心。”陈国钢称。
 
  陈国钢认为,预算是战略经营计划的有效保障,如果不能落实战略就是空谈。只有把战略变成计划,通过计划配置资源的时候,预算才起作用。同时,预算管理是企业风险管控的重要手段,因为资源配置过程中必须监控整个过程,控制资源使用有一系列财务指标来衡量。
 
  预算管理既是风险管控手段,也是资源考核的依据。从契约角度来说,预算管理不是单向,是双方之间讨价还价,双方之间有约定、有沟通,最后约定奖励。为了防止资源滥用和浪费,CFO会设定激励措施,引导节约资源,达到*5的效益。
 
  “我把预算当成契约来做。制定预算过程中按照契约方式走,而不是从上往下的布置。如果没有激励条件,预算是不完整的,容易出现道德风险。”陈国钢称,他在中国中化集团公司做总会计师时,要求年底各部门要把经营计划、要求报上来。“整个预算委员会面对面跟管理者沟通,我这边获取大量的信息,同时说明明年做什么,为什么有这些资源?”陈国钢认为,双方通过沟通减少了信息不对称,通过沟通确定预算。同时,必须进行过程监督,其次,要有有效的监督机制。
 
  比如,中化把所有银行额度集中起来管理,还有会计信息系统及时获取,每天打开电脑就可以看到企业有没有报警。通过差异化分析和纠偏,一旦出现异常必须制止住,建立公平合理的奖惩制度。
 
  陈国钢认为,从某种意义上来讲,预算管理是契约,通过契约合理配置资源,完善公司战略,防范风险配置资源,最后合理使用资源。可以理直气壮地告诉投资者,用投资者的钱做什么,给股东带来哪些利益。
 
  做不可替代的CFO
 
  陈国钢认为,CFO应具备3个条件。
 
  *9,要有业务技能。作为CFO,技能不单单是会计知识,会做账、把总则了解完就行,应该理解资源配置,对公司业务比较了解,也就是要了解客户。
 
  第二,沟通。很多CFO不愿意做资源配置工作,比较愿意做资源获取的工作。资源配置涉及的一个重要问题就是沟通,对内沟通确实很难、很累。
 
  作为CFO,要把资源配置好,说服CEO支持你。有CEO的支持,CFO的目标就很容易实现。
 
  第三,职业道德。职业道德不是简单的不做假账,作为CFO,既然选择这个职业,首先必须耐得住寂寞,其次还受得了委屈。
 
  陈国钢忠告CFO们:“如果你今天业务做得不好,随时会有人替代你。但是,如果一个CFO具备以上3点素质,就会做得牢,也做得好,别人替代不了你。”

 
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