中国人保集团新入司员工培训班于在北京，由周厚杰举办，集团公司及在京子公司总部，新入司应届毕业生、系统外调入、未参加过系统内新员工培训的业务主管（含）以下正式员工共150人参加了本次培训。
 
　　集团公司[*{a}*]对此次新员工培训班高度重视。吴焰总裁专程到培训班看望参训学员并作重要讲话。丁运洲副总裁、韩可胜总裁助理出席了培训班开班式、结业式、联欢等活动。盛和泰总裁助理为学员讲授公司新的发展战略和十二五规划。首席信息技术执行官赵军和首席财务执行官周厚杰分别为学员讲授了集团信息化建设与集团财务管理。
 
　　吴总在讲话中深刻论述了保险业在服务中国经济社会发展转型过程中所发挥的风险保障、社会管理、资金融通等重要功能和不可或缺的作用，全面分析了这三项功能进一步发挥作用的巨大空间；深入介绍了中国人保作为一家具有六十多年光荣历史的大型国有保险金融集团，在积极履行社会责任，服务三农，构建社会主义和谐社会进程中创造的辉煌业绩以及“以人为本，和谐奋进”的企业文化的深刻内涵；客观指出了中国人保在发展过程中存在的问题和不足。吴总要求全体新入司员工充满信心，面向未来，乘势而上，以满腔的热忱，坚忍不拔地面对工作，积极投身到中国人保的改革发展中去。吴总的谆谆教导极大地鼓舞了广大新入司员工立志创业的士气。
 
　　丁总在开班式上回顾了中国人保的光荣历史，畅谈了公司新的发展战略实施以来取得的巨大成就，介绍了公司未来发展的宏伟目标和蓝图。在结业式上，丁总对新入司员工今后的学习和工作提出了殷切的希望，要求大家树立学习意识，提高能力素质；树立奉献意识，争做爱岗敬业员工；树立大局意识，加强团结协作；树立自律意识，注重品德修养建设，号召大家积极投身到中国人保改革发展的大潮中，贡献自己的才华、青春和热情，多一份信心和坚持，多一份理解和沟通，努力开创中国人保发展的新局面。
 
　　在培训期间，全体新员工观看了吴焰总裁在中国人保集团半年工作会上的讲话（录像）、中国人保集团公司宣传片、《爱与分担》世博宣传片和《相信自己》公益宣传片。集团公司和子公司相关部门的主要负责同志、集团讲师团成员分别担任讲师，就人才战略、企业文化、业务发展、资产负债管理、风险管理、廉洁自律要求以及各主要业务板块发展情况、新员工角色转变等内容进行了授课。
 
　　此次培训班紧密围绕“帮助新入司员工尽快完成角色转变，融入中国人保，增强对公司的认同感和归属感”这一目标，全体参训学员认真学习、深入思考、充分交流、严守纪律，表现出了良好的精神风貌和饱满的学习热情。通过培训，强化了广大新入司员工的大局意识和集团化观念，大家以自己能成为中国人保大家庭的一员而深感自豪，纷纷表示要坚定信念、爱岗敬业、坚持学习、廉洁自律，为实现中国人保新的发展战略目标贡献自己的力量。

 
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