上证报：国企改革顶层设计凸显资本市场重要意义
 
　　历时22个月的等待，国企改革顶层方案终于落地。《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(简称《指导意见》)13日对外公布。作为新时期指导和推进国企改革的纲领性文件，《指导意见》共分八章30条，从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出国企改革目标和举措。
 
　　千呼万唤始出来的国企改革顶层设计方案，*5亮点在哪里？对资本市场的影响在哪里？上证报记者采访的多位资深国企改革专家表示：“以管资本为主改革国资监管体制是本轮国企改革真正的重头戏，对于资本市场和实体经济的影响都是极大的。在企业层面，预计未来央企的改革将加速，可能将涌现央企并购重组浪潮。同时，整体上市的改革任务也是比较重的。”同时，专家也表示：“在顶层方案出台后，随着改革路线图的细节逐步厘清，操作办法将陆续颁布。”
 
　　《指导意见》提出，国企改革到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果。国有企业将分为商业类和公益类。积极引入各类投资者实现股权多元化，大力推动国有企业改制上市，创造条件实现国企集团整体上市。发展混合所有制经济则不设时间表，成熟一个推进一个。在国资管理体制改革方面，改组组建国有资本投资、运营公司，将这“两类公司”作为国有资本市场化运作的专业平台，以管资本为主推动国有资本合理流动优化配置，清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批国有企业。
 
　　在最受关注的国资监管体制改革部分，根据《指导意见》，并非所有的国企都会被纳入“国资委——国有资本投资运营公司——国企”的三层结构，有的会继续保持“国有资产监管机构直接监管”的二层结构；同时，还会“开展政府直接授权国有资本投资、运营公司履行出资人职责的试点”。
 
　　对此，资深国企国资改革专家张喜亮表示：“这是一项探索性的改革，所谓‘三层结构’不可能一蹴而就。对于那些国家战略性业务为主的中央企业，在没有取得成功经验之前，还是要以国资委直接监管为妥。而且，各级国资委并非是对国有企业全口径监管，即尚有超过国资委监管企业数倍的国有企业由政府各职能部门管理。开展政府直接授权国有资本投资运营公司履行出资人职责试点，应当是深化国有企业改革的一项重要工作。”
 
　　“本次国企改革顶层方案凸显了资本市场对于改革的重要意义。”专家表示，除了完善国资管理体制之外，关于力推集团公司整体上市、发展混合所有制经济、探索国家特殊管理股制度等也与资本市场密不可分。
 
　　证券日报：资本市场将成本轮国企改革主战场
 
　　“加大集团层面公司制改革力度，积极引入各类投资者实现股权多元化，大力推动国有企业改制上市，创造条件实现集团公司整体上市。”9月13日，中共中央国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出这一目标。这预示着，资本市场将成为新时期国企改革的主战场。
 
　　之所以将本次国企改革称为新时期，是因为国企改革是一个循序渐进的过程。由于时代和经济条件的制约，改革开放后至上世纪八十年代末期的国企改革基本处于探索阶段。这些以“扩权让利”、“两权分离”为重点的探索为此后的改革奠定了基础。这可以看作是国企改革的*9个阶段，此时我国的股市还没有建立起来。
 
　　国企改革的第二阶段是上世纪九十年代，国企改革的目标已经清晰的表述为要建立现代企业制度。1993年11月份，十四届三中全会通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，首次提出“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。1999年出台的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》为国企改革作出具体部署，提出从战略上调整国有经济布局，坚持有进有退，有所为有所不为，坚持“抓大放小”，继续对国有企业实施战略性改组。
 
　　在这个阶段，我国的资本市场体系已经逐步建立起来，但股市无论是从市场建设、规模还是从融资能力来看，都无法承担更多的国企改革的重任。
 
　　进入二十一世纪，国企改革开始全方位展开。2003年，国务院国有资产监督管理委员会(国资委)挂牌成立。2003年10月份，十六届三中全会通过《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，进一步提出“大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式”。
 
　　在此期间，伴随着股权分置改革的进行，A股市场迸发出了前所未有的活力，资本市场成为国企改革的重要场所。期间大量重组合并案例出现，如百联集团采取吸收合并的方式，将旗下上市公司*9百货和华联商厦合并，上港集团[0.53%资金研报]通过换股吸收合并上港集箱。
 
　　2013年新一届政府成立并提出全面深化改革的战略，国企改革也由此进入深水区。2013年11月份，十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，就下一步国企改革提出新的论断，包括“积极发展混合所有制经济”、“以管资本为主加强国有资产监管”、“准确界定不同国有企业功能”、“国有企业要合理增加市场化选聘比例”等诸多重要内容。
 
　　今年7月份，国家主席习近平在吉林长春考察调研时，对国企改革作出了“三个有利于”的重要论断：“推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。”
 
　　如今，在经过长时间酝酿后，各界等待良久的《关于深化国有企业改革的指导意见》终于出台。
 
　　与中国经济成长为全球第二相一致，A股市场在国际资本市场中的话语权正在得到显著提升。这为新时期的国企改革创造了有利条件，可以想见，资本市场必将成为本轮国企改革的主战场。
 
　　证券时报：国企改革驶入快车道资本市场将发挥重要作用
 
　　各界期盼已久的国企改革顶层设计方案终于出炉了，国企改革将从政策探讨和部分试点转入全面推广与深化阶段，正式步入“快车道”。
 
　　十八届三中全会为中国未来绘就改革蓝图，国企改革无疑是这幅蓝图最亮之处。虽然国有企业改革取得了许多进展和成就，但也存在不少问题，尤其是近年来深化国企改革呼声一直很高，关于国企改革的争论也从未平息过。
 
　　证券时报记者许岩
 
　　此次出台的指导意见基本把近年争论的焦点都做了安排，比如国企分类改革、完善现代企业制度、发展混合所有制经济、国资管理体制、防止国有资产流失等方面都有详细规定。其中，在股权多元化、国企重组整合、整体上市等方面都亮点频现，特别是首次表态鼓励整体上市，让资本市场为之一振。
 
　　对于此轮国企改革，国资委副主任、党委副书记张喜武表示有着四个显著的特点：一是更加注重改革的精准性；二是更加注重改革的规范性，先定规则再改革，依法有据搞改革；三是更加注重改革的系统性，国有企业改革已经形成“1+N”文件体系，强化改革措施之间的协同配合；四是更加注重改革的公开性，主动地接受监督，绝不能让国企改革的红利变成个别人的私利。
 
　　*5的亮点：改革国资委职能
 
　　*5亮点是指导意见各种表述中渗透着的市场化精神。
 
　　本轮国企改革给出了明确的时间表，将在2020年国有企业关键性领域取得阶段性成果，国有企业公司制改革基本完成，培育大批具有国际竞争力的骨干国有企业。
 
　　在诸多分析人士看来，指导意见与市场预期相符，在国企分类、国有资本投资公司、混改、薪酬改革、党的[*{a}*]等方面都作了提纲挈领的规定，而其中*5的亮点在于“以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变”，组建国有资本投资、运营公司。
 
　　“*5亮点是指导意见各种表述中渗透着的市场化精神。”中国社会科学院经济研究所副所长杨春学认为，即便是对公益类国有企业的改革，也强调“可以通过购买、特许经营、委托代理等方式，鼓励非国有企业参与经营”。这就意味着允许谋利空间的存在。西方社会的实践中也存在大量的这类解决方案。
 
　　不过杨春学也提醒说，这对规则制订者质量要求是很高的，要求做到社会公平优先，兼顾效率，实现二者的均衡。
 
　　在安信证券分析师徐彪看来，整个指导意见如果需要定性的话，那么“管资本”意味着这是一份可以打上市场化标签的顶层设计文件。文件提出国资监管体系要从啥都管转变为管资本，主要思路就是推广国有资本运营、投资公司。一共就三件事：退出卖掉一批公司，重组整合一批公司，然后创新投资一批公司。
 
　　国海证券[-3.15%资金研报](9.84,-0.03,-0.30%)分析师李亚明认为，国有资本投资公司通过产业资本与金融资本的融合，提高国有资本流动性，开展资本运作，进行企业重组、兼并与收购等，投资实业拥有股权，并对持有资产进行经营和管理。资本平台将逐步取代国资委管理企业的角色，将政府和企业剥离，建立更加市场化的企业经营制度。
 
　　此外，指导意见根据国有资本的战略定位和发展目标，将国有企业分为商业类和公益类。通过界定功能、划分类别，实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核。而清退重组部分国企，说明中央在国企改革市场化方向的态度和决心非常坚决。习近平总书记多次强调，国企改革要尊重市场规律，真正确立企业市场主体地位。
 
　　围绕市场化的目标，关键在于完善现代企业制度。混改是促进国有企业转变经营方式，提高国有资本运行效率的有效方式，通过发挥市场机制作用，可以完善现代企业的制度。对应处于竞争性行业的国企，通过混合所有制，引入战略投资者，进而实行股权激励等措施，可以提升经营效率。
 
　　最值得期待：首次表态鼓励整体上市
 
　　指导意见提出优先股和特殊股概念，这两种方式增加了国有资本的灵活性。
 
　　混合所有制改革的前提是提高国有资产的证券化率，而整体上市又是实现证券化的方式之一，这也是国企集团公司整体上市的表述中央首次以文件的形式提出。
 
　　指导意见中明确指出，推进公司制股份制改革，将积极引入各类投资者实现股权多元化，大力推动国有企业改制上市，创造条件实现集团公司整体上市。并根据不同企业的功能定位，逐步调整国有股权比例，形成股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效等高效灵活的经营机制。并允许将部分国有资产转化为优先股，在少数特定领域探索建立国家特殊管理股制度。
 
　　目前我国的国企如果要上市，基本都会成立单独的上市公司，国内还没有任何一家国企以集团公司形式整体上市的先例。“这主要是由于，国企大多都有不良资产，而上市要求资产优良，国企集团很难达到这一标准，因此国企上市时都会在集团内部保留不良资产，仅将优良资产的部分形成公司单独上市。”李亚明表示，这表明我国要加快国企的资本证券化，标志着未来国企改革的方向是要通过结构调整让国企内部将不良资产的“包袱”化解掉。
 
　　在中国上市公司协会会长王建宙看来，国企改革的目的是为了国有资本保值增值，但更本质的目的是更好地实现资源配置的市场化。现在上市公司普遍存在的问题是，上市公司和集团母公司之间的权责关系不清晰，所以集团公司实现集体上市，或由投资公司操作上市，或是改革模式之一。
 
　　民生证券研究院甚至预测，国资证券化将成为国企改革的排头兵，而提高国资证券化率的根本途径是整体上市。其研究报告认为，国资证券化因其拥有上市融资的功能，改革阻力较小，且通过增资扩股，将直接降低国有企业的杠杆率。此外，借用资本市场严格的外部监管和产权主体多元化实现混改，国企整体上市之后，将直接解决国企盈利能力不强的核心问题——政企不分，通过国企公司治理的提升增强其盈利能力，实现顺利去杠杆。
 
　　从一些地方公布的国企改革方案来看，国资证券化也成为当地进行改革的一个主要手段。其中，广东省计划到2020年将国资证券化率从目前的20%提高到60%；浙江省计划提高到75%，北京、上海、湖北、湖南等10多个省市也分别提出了50%到80%不等的证券化率目标。与此前国有企业改革的另一大不同是，资本市场将在此次国企改革中发挥重要作用，新一轮国企并购重组浪潮或将涌现。
 
　　李亚明认为，资产证券化相比于混合所有制改革是比较容易实现的，预计未来国企改革中会有大量的资产重组机会，对于短期国企估值的提升是有利的。目前国有资产证券化率还不到30%，初步测算估计，未来几年内将有高达30万亿的国有资产进入资本市场。
 
　　“这一次的国企改革，有利于国企按照全球通行的国际规则来参与竞争。在全球化的竞争中，国企通过市场化改革，提高了竞争力，进一步适应新形势下的发展要求。更重要的是，在全球化背景下，国企改革也为我们提供了经济转型和发展的动力。”中国人民大学国际政治经济学研究中心主任保建云指出。
 
　　值得注意的是，文件还指出，允许将部分国有资本转化为优先股，在少数特定领域探索建立国家特殊管理股制度。
 
　　指导意见提出优先股和特殊股概念，这两种方式增加了国有资本的灵活性。前者可以在充分竞争的商业类国企中增加民间资本数量，以国企经营权换民间资本，从而扩大国企竞争力。后者则可以通过特殊股形式，在不绝对控股条件下，实现对企业的政策引导，这对于传媒类等既有政治要求，又需要灵活经营的企业而言，具有实际操作意义。
 
　　*5的焦点：混合所有制谨慎推进
 
　　混合所有制难以推进，实际存在两个主要问题，一是担心国有资产流失；二是担心民间资本不买账。
 
　　十八届三中全会之后半年间，国企就刮起了混合所有制改革风，至今，几乎所有公布国企改革意见的省份都提出混改的目标，而本次指导意见给出的国企改革顶层方案，不出意外地将混合所有制改革内容用大篇幅予以标书。
 
　　不过，与十八届三中全会“积极发展混合所有制经济”的提法不同，指导意见提出，“在发展混合所有制方面，将坚持因地施策、因业施策、宜独则独、宜控则控、宜参则参，不搞拉郎配，不搞全覆盖，不设时间表，成熟一个推进一个”。
 
　　混合所有制难以推进，实际存在两个主要问题。一是担心国有资产流失。国有资产如何定价，如何转让，转让给谁，不仅是技术问题，更是利益博弈问题，搞不好成为权贵集团瓜分国有资产的工具。二是担心民间资本不买账。拉郎配是政府惯用手法，如此行事，将导致民间投资实际打水漂。
 
　　不过尽管有此担心，政府仍希望通过混合所有制来实现国有企业股权多样化，达到提高经营效率目的。指导意见提出，首先，我国将鼓励非国有资本参与国有企业改革，包括非国有资本参与国企改革或国有控股上市公司增资及企业经营管理，同时，在石油、天然气、电力、资源开发、公共事业等领域，向非国有资本开放推出符合产业政策、有利于转型升级的项目。其次，国企改革过程中，我国也将鼓励国有资本入股非国有企业，通过市场化方式，在公共服务、高校技术、生态环保、战略性产业等重点领域，对部分具有发展潜力的非国有企业进行股权投资。
 
　　上海高级金融学院副院长、金融学教授朱宁认为，无论国有企业、民营企业，下一阶段经济改革、国企改革都应该本着减少交易成本的精神进行。
 
　　朱宁表示，从混合所有制改革中，国有企业究竟是“香饽饽”还是“烫手山芋”，将导致两种结果：如果是“香饽饽”，都想把钱投过来，其他诉求并不多，导致混合的局面是投资者非常积极，但企业并不一定是这种积极的心态；另一种相反的情况是，企业非常积极，因为企业可能面临着经营困难或是现金流的挑战需要资金，但这一局面下，如果民营企业或者民营资本关注到不能通过现代企业制度，通过公司治理管理这一企业，就会产生疑虑。
 
　　值得注意的是，混改过程中，国企还将开始探索混合所有制企业员工持股，优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的企业开展员工持股试点，实行员工持股建立激励机制。
 
　　“社会资本可以参与国企改革成为本次改革的亮点，特别是石油、天然气等行业对社会资本开放。”中国经济体制改革研究会管理科学研究所研究员崔长林指出，此前多年间，我国石油等行业是不允许非国有资本进入的，这在一定程度上让资本失去了活力，降低了企业的市场化程度。业内表示，指导意见为社会资本打开了进入石油等以前国有资本高度垄断的行业通道，为这些行业提供转型活力的同时，也让社会资本能够分享转型后的红利。
 
　　中证报：把国有企业打造成独立的市场主体
 
　　国企改革顶层设计——《关于深化国有企业改革的指导意见》出炉。专家指出，《指导意见》是一个具有鲜明时代特征和实践取向的国企改革行动纲领。国企改革面对的时代要求，集中体现在市场化、现代化、国际化和新常态“三化一新”上，意见全文35次出现“市场”一词，强调坚持社会主义市场经济改革方向，把国有企业打造成为独立市场主体，促进国有企业与市场经济深入融合。以体制、制度和机制的整体创新、集成创新、系统创新为核心，昭示着国有企业改革迈向了一个新的历史时期。
 
　　国务院国资委[微博]主任、党委书记张毅表示，贯彻落实好《指导意见》，全面深化国有企业改革，是国资委[微博]当前和今后一个时期的重要任务。在推进改革中，从国有企业改革的重大问题抓起，从关系企业生存发展的关键要害抓起，从破除体制机制的障碍制约抓起，从职工群众的热切期盼抓起，精准把脉、精确制导，精准发力、精确落地，确保改革的针对性和实效性。要把试点作为推进改革的重要方法，充分尊重基层首创精神，鼓励探索，发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用。同时，要优化政策环境，积极协调落实支持国有企业改革的相关政策措施，为企业“松绑”、“减负”，为国有企业公平参与市场竞争创造良好条件。
 
　　国资委副主任、党委副书记张喜武认为，关于深化国有企业改革的指导意见，有四个显著特点：一是更加注重改革的精准性，坚持改革奔着问题去，有什么问题，就改什么问题；什么问题突出，就重点改什么问题。二是更加注重改革的规范性，先定规则再改革，依法有据搞改革。三是更加注重改革的系统性，国有企业改革已经形成“1+N”文件体系，强化改革措施之间的协同配合。
 
　　四是更加注重改革的公开性，坚持公开透明，国企改革的政策、方案、措施、过程能够公开的都要公开，主动地接受监督，绝不能让国企改革的红利变成个别人的私利。
 
　　国资委研究中心彭建国认为，国企改革的顶层设计以“1+N”文件体系形式出现，“1”为总体指导意见，规定改革的大方向大原则、基本框架与重点举措，“N”为围绕落实“1”方方面面的配套文件，强化改革措施之间的协调同配合。
 
　　彭建国指出，《指导意见》提出了很多国企改革新举措。如探索实行混合所有制企业员工持股。过去不少企业曾经搞过员工持股，但后来基本上被叫停了、清退了。这次《指导意见》重提，有利于实现资本和劳动的有机结合，从根本上建立起企业的激励约束机制。又如允许将部分国有资本转化为优先股，为规范公司治理、完善现代企业制度开辟了一条新的途径。再如关于完善国有资产管理体制，无论是推进国有资产监管机构职能转变、改革国有资本经营授权体制，还是推动国有资本合理流动优化配置、推进经营性国有资产集中统一监管方面，都突出了“管资本为主”的要求，从管企业为主到管资本为主的重大转变，强调了企业的市场主体地位。这些重大突破，都有利于从根本上转换企业经营机制，增强企业活力。

 
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