江西景德镇福利企业和国税管理部门考察团赴闵行参观学习福利企业管理工作。市福利企业管理处处长沈家观、副处长魏烈，闵行区民政局局长徐知、社会事务管理科科长姚卫国等陪同调研。
 
　　考察团一行重点走访了福利企业上海小林印务有限公司，并对企业残疾职工表示深切慰问。在经验交流会上，市福利企业管理处魏烈副处长重点介绍了上海福利企业管理的相关政策。闵行区民政局徐知局长介绍了闵行在规范福利企业管理中的相关举措：
 
　　一是依法行政，提升管理服务质量。建立网格化管理服务模式，不断强化我区福利企业法律“红线意识”。同时，深入企业调研了解企业发展瓶颈和残疾职工需求，建立详细档案，对症下药；
 
　　二是深化服务，增强企业竞争优势。搭建福利企业交流沟通平台，组织企业管理培训活动，逐步提升福利企业市场竞争力；
 
　　三是整合资源，形成齐抓共管格局。与残联、税务、社保等多个部门建立协调联络机制，充分发挥福利企业协会社会组织作用，为福利企业和残疾职工创造良好发展环境。
 
　　上海小林印务有限公司余国强董事长详细介绍了福利企业发展和运营过程中的经验和做法。他表示，福利企业负责人必须具备较强的市场敏锐度和社会责任感，才能发挥出福利企业在市场经济时代的作用。
 
　　市福利企业管理处沈家观处长对闵行福利企业管理工作予以了肯定。近年来，闵行区紧紧抓住福利企业转型发展重大历史机遇，围绕“规范化管理、人性化服务”这一发展主线，创新思路举措，着力推进社会福利事业稳健发展，起到了较好的示范[*{c}*]作用。
 
　　文章来源：中国上海网

 
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