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在毕业前就拿到offer？新年伊始就要做到的求职规划

来源：高顿网校 2015-02-11

　　高顿网校免费题库，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、专家权威解析与指导，帮助考生全面提升备考效果。

　　即将跨年，这是a1的求职时机。在总结去年的求职经验的基础上，哪些做得好，哪些需要改进，都需要在新的一年进行好好规划。小编[*{7}*]整理总结了新年求职规划中最实用的8个tip，新的一年，从这些细节开始做起，待到你需要时，自会结出果实。

　　1. Define your personal brand.

　　这一点必须始终贯彻在你的简历、LinkedIn，以及任何你的资料中。因为这通常是面试的*9个问题：“Tell me about your (professional) self”。因而，你的个人品牌应该包含你做了什么，以及你相比于其他candidate有什么不同之处。

　　2. Make your résumé shine with a ccomplishments.

　　如果你的任何经历是以“负责……”开始的，那这只能把你和其他拥有相同背景的candidate放在一起。因为这种描述并没有突出你把你的工作做得有多好。

　　因此，每个经历下的每一点都必须说说你当时面临的挑战，你用了什么方法和工具予以解决，你具体做了什么，以及最后得到了什么结果。这样的描述才会体现出你的价值。

　　3. Complete your LinkedIn profile and keep it current.

　　你的技能、行业、教育背景、以及你的经历的关键词都必须放在你的LinkedIn档案里。为了得到猎头或者你打算求职的公司的关注，放上你的video，audio，或者你取得的成绩的文件都是不错的选择。最后，确保你的每个经历都拿到必需的reference以及endorsement。

　　4. Identify and keep in contact with your references.

　　虽然大多数情况下，不到最后一轮面试，公司是不会联系你的推荐人的，但你永远不知道什么时候会突然让你提供他们的联系方式。因此，如果你提供信息晚了，或者延迟了，你的求职也会遇到一定的风险。

　　同时，你要和你的推荐人保持联系，例如让他知道你的近况、你的职业诉求。一个好的方法是，让你的推荐人了解到你目前在求职过程中所面临的困难，以及你为什么觉得你对于你想做的工作是一个好的candidate，而不是直接向他们要求一个工作机会。这样的话，在你的推荐人推荐你的时候，更能够站在你的立场说话，并且也更能知道你的优点在哪里。

　　5. Keep your applications personal.

　　即使你不知道谁将看到这份简历，起码在文件名上也要一目了然，例如"Jane Job hunter Resume for ABC Company.doc."。你要知道，一个人力资源部的人一天之内可能要看到100封以上的"resume.doc." 。

　　尽量个性化你的cover letter，并且展示出你对于所投公司的了解以及你能提供的个人价值，这比你在*9段只是单纯叙述你想要获得这份工作更家有用。

　　6. Network, network and network, both online and in-person.

　　记住，走出你的comfort zone，参加学校的社团、专业会议、展销会以及任何活动。不要忽视任何和别人建立关系的机会，尤其是你的LinkedIn Groups.

　　Networking并非问某人：“你能帮我找工作吗？”，而是在寻求帮助前先问：“我能怎么帮到你？”

　　为什么从新年就要开始networking？你要知道，双方关系的建立是一个长期的过程。如果你等到你需要求职的时候才开始networking，那就晚了。

　　7. Don't ignore Social Media.

　　从中你可以获得大量关于职位、公司、行业的信息。

　　8. Never violate the grandmother rule.

　　任何你说过、写过、发表过的内容——不管这个内容你认为它有多私密——都有可能让你的grandmother脸红。记住这个评论。因为你不会知道你无意中冒犯了谁的禁区，或者你认为你的观点已经很好了，但别人也很有可能认为你不够专业。

　　如果说再问小编还有什么其他的建议？

　　Happy hunting!

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