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走进华尔街，这真的是你了解的高盛吗？

来源：高顿网校 2015-08-10

　　左奉百年伫立在纽约港口的自由女神像，右持贯穿整个哈顿岛美国戏剧的发扬地的百老汇。华尔街，屹立在纽约的心脏。

　　一条可以并排驶入两车宽的寻常马路，却有着近似中国上海十里外滩的低调韵味。静默的石砌建筑，在经历风吹日晒的打磨之后愈发飘散的沉浸味道，仿佛隐约散发着纽约这座城市的纸醉金迷……

　　就是这样一条与大多数熙攘街头一样，看似毫不起眼的华尔街。却用百年风霜砌过的建筑，以隐逸的姿态掀起了一场场没有硝烟的金融战役。

　　美国摩根财阀、洛克菲勒石油大王和杜邦财团等开设的银行、保险、航运、铁路等公司的经理处集中在这里。著名的纽约证券交易所也在这里。

　　每一个，怀着雀跃心情来此的问路人。他们都会好奇地摸一摸铜牛的肖像，以为就此可以带来人生的转机和财富。他们常常困惑地站在两车宽的街道中央，仰望着多个花纹繁复妖娆的云耸建筑，看着飘扬的美利坚旗帜发出轻不可闻的淡淡的叹息，那是赞叹之意。

　　于是，多年以后。当历练成精，成为一起起金融风云始作俑者的他们。依然会抚一抚那座铜牛肖像，在衰败或暴富之间带着天壤之别的心情驻足遥望远在海岸边的自由女神像。

　　华尔街，究竟给深陷其中的每一个人带来了什么？高顿网校CFA小编为大家带来的是关于华尔街大鳄企业之一：高盛公司的感官叙述。

　　媒体疯传间的高盛印象：

　　高盛，经历多次金融风暴，在投行业难续关头依然独立寒冬。

　　2008年次贷危机爆发，随着雷曼兄弟的破产，巨大的华尔街盈利机器突然停止运转，而高盛依然维持运作。他与摩根士丹利同时转型为银行持股公司。得到美联储的融资渠道，以多种方式，抛售优先股方式得到巴菲特的50亿美元加之政府资助援助100亿美元得以存活。

　　高盛自此照常发展，它继续进行交易、投资、顾问、理财等各项业务。无论以何种方式，都在以上金融模块找到最标准的游戏规则，玩耍到如鱼得水旁人羡煞的境地。

　　在氛围方面，高盛长期以来带有强大的渲染力将企业文化渗透到每一位入职员工的思想中。以磨人的意志，克服种种高强度高风险的工作压力，培养众多精明人才。

　　高盛内部构造印象：

　　你只要进入高盛办公楼一次，就能真正体会它所标榜的昂贵。在韦斯特街200号内部，采取了大量极简主义的元素，墙壁使用白色橡木原木制作。一面墙上有朱莉梅赫雷图（Julie Mehretu）的广受好评的抽象墙画，名字就叫“墙画”（Mural）。

　　大楼的核心在11层，所有电梯都通往这里。放眼望去，这是一座有足有两层楼层高，安装了玻璃天花板的现代城堡，名为“天空大厅”（Sky Lobby）。

　　它是此栋大楼的“城市广场”。里面用大量二手筹募铸造的宽大咖啡间，用于员工召开临时会议。

　　从天空大厅往下遥望，是六个交易厅。每个交易厅都相当于一个橄榄球场还要更大。全采用了开放式布局的办公空间。一直延伸至42和第43层，那里是与客户开会用的豪华会议室（高管在41层办公）。执行董事有两千名，比450名合伙人低一级，拥有窗户朝向大楼内部的办公室。

　　高盛成员的大体印象：

　　高盛企业约有10万客户，共事者多大三万余人，三种肤色。来自全球近150 多个国家，100多种语言的交错犹如联合国会议。他们毕业於90种专业背景，有着惊人地广泛，其中不乏有你所能想到的所有国际顶尖学院。

　　高盛工作者的人际关系印象：

　　在顶级公司经常以内斗著称的当下，高盛的工作者大都充斥在高强度和工作压力打压的工作环境中。

　　然而，就这一问题，高盛依然坚守对企业文化的扁平型偏执。他以追求共识而闻名。虽然，也有部分消极者认为，那只是一种伪装成同事关系的冷酷野心。但内在员工表示，令高盛得到人心的，正是扁平的等级制度、和员工间乐于助人的精神。

　　对于个人职业的发展，拢络良好的人际关系也非常重要。能在高盛里面扩大并稳固自己的国际圈子，同时与客户建立关系，提高自己的知名度，绝对不是件易事。

　　在许多高盛工作者中，起初大都飘飘然以为自己进入了华尔街，就会自然而然的步步高升。会如同财经报道的那些大佬一样，终有一天功成名就。

　　而在高盛，依然要认真记下每一位员工所处的部门、名字。谦虚客气的与之在工作时打交道，主动帮助他人。对待每一个人，都要用认真，平等，尊重，淡定的态度去面对。

　　这样，自然而然，无论是客户还是同事都会优先将自己列入人际关系网内。

　　BE NICE，是高盛人际关系所需要做到的首要准则。

　　高盛内部工作者的大体晋界：

　　每一位拿着offer进入高盛的年轻入职者，基本都有着不错金融专业的底子，难免有些年少轻狂。然而，一进入高盛就能浇灭你的所有傲气。在其共事的同事大都有着比你更强的底子，亦或更高、再高。常春藤，哈佛学者在内不足为奇。

　　另一方面，再多的professional的东西，在此的作用都只是知识理论。在高盛工作，就必须跟上这个公司的节奏。从CPI，interest rate到公司的*7财报，以及实时的股价变化，每天都要面对无穷尽的信息。吸收，转化，并宣传有用的信息来快速做出决策。

　　每一场决策，都是最初对自身傲气的一点点削弱……直至毫无傲气，虚心受教，会议沉默低头笔记……再到自己权益定夺慢慢有所起色。

　　这是一个非常磨砺人的过程，除了庞大的金融专业知识支撑。高盛实战的工作过程，一点点积累的金融嗅觉才能得以日益增加，直至敢提议，敢拍案，敢失败，敢不怕失败，敢成功，敢不骄不躁……

　　每一场投资和工作分析报告，都是一场场心理战役的演变。用*5的数据估出最接近的事实的未来答案，无谓挑战更有责任。其中高盛经历感官感受无数，在此无法一一写尽。

　　而写到这里，你是否对高盛有了更多更甚的了解？在华尔街一场场没有硝烟的拉锯中，高盛隐秘在财经媒体的背后，演绎着亦或推动亦或主导的经济波澜。

　　这一趟即是心生澎湃而又波涛汹涌的云涌之地，你是否也趋之若罔。

　　▎本文作者张园园，来源高顿网校，更多内容请关注微信号gaoduncfa。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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