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在中国投行立足，光有学历可不够

来源：高顿网校 2015-09-09

　　近年来，本土投行发展奋进，一跃成为百万薪酬的佼佼者行业。许多人奋不顾身。为了抓住这一热潮，纷纷改变自身格局，为融入中国投行下尽功夫。在拥有了学历，和金融专业经验的同时，怎么做，才能使自己在本土的投行界里立足？不求风生水起，但求一份安稳。当然风水轮流，能转“赚”则更好。

　　在此，经由高顿财经CFA研究院发现，传统模式运营的中国投行需要具备以下优秀素质的金融人才。

　　一、一颗有担当的责任心是投行所求。

　　每一个人，都会因为自身的想法和欲望驱使自己去完成一件事。想法和欲望会直接影响到你的工作结果。工作完成？工作完成的较为好，工作完成的很出色，或者是工作完成只是为了交差。当要与头疼的客户通电话，是否提高自己的声调？还是耐心的与对方问到事无巨细的CFO细声细语。在中国投行看来，对于态度这一问题就变得相对敏感。沉闷的工作环境，类似数字人的数据分析，成月的在二三线城市出差。高压的束缚，令投行工作者难免产生反弹情绪。

　　做错数据等问题，在追究责任的同时，更需要的是一颗有担当的责任心。一份和蔼的态度，在需要全程跟进整个IPO项目的过程中，尽心尽责。

　　二、执行力等于一切。

　　在投行工作，每个人对于项目的处理风格可能都不太一样。同事之间，客户维系感情的方式也并不相同。当置身于商业化的投行环境，无论对待领导、还是客户，你真正需要做的事情是解决问题。

　　无关你个人爱好高谈阔论，无关你不善言辞担心与客户不能有非常好的沟通。及时做好自己份内的事，提高自身解决问题的能力。就会被逐渐贴上靠谱的工作标签。上司会青睐于你的工作能力，顾客会信任你。所以，当周旋于身家上亿的顾客身边时，你要警醒的认识到，在他们这类人身边不乏掐媚奉承的朋友，不乏吃饭打麻将的玩伴儿。

　　他们认真需要的，是有执行力，有能力替他们分析项目，帮助他们成功的人。

　　三、面如冠玉千杯不醉巧舌如簧，都不及增强专业性。

　　在魔都，作为投行工作者，对于专业性的需求非常强烈。特别是在一群出师于中国式教育的同行中。无法与许多有人脉、含金汤匙出生的人比拟，就只能靠更强的专业性立足。在积累经验的过程中，考取CFA特许金融分析师这张金融顶尖证书，不乏是对于整个业界*4的说服力。

　　在投行工作野心的面前，你需要明白资源的互相竞争没有任何情面可言，即使你面如冠玉千杯不醉巧舌如簧，都不及真正的优势：比旁人更多的专业性来的容易取胜。

　　四、跑道很长，一个圈要画成正圆。

　　其实，当一个人进入中国投行。所经历过的种种，最终经过年月的洗礼都会对自身造成巨大的锐变。在投行，经过四五年之后，即使当初是一位腼腆的实习生，现下也可以和上市公司的高管谈笑风生。在投行，你会在不知不觉中逐渐提高自己的情商，和沟通能力。

　　然而，这一切的努力都是为了积累业内的人脉。国内投资银行的发展很长，业务方向繁多。想在这一业界混得风生水起，人脉这个圈，你可要画画好了。

　　▎本文作者Yuyu ，来源高顿网校CFA。更多内容请关注微信号“高顿CFA”(gaoduncfa)。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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陈一磊

高顿CFA研究院主任