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　　多选题
　　根据《劳动合同法规定》，下列关于劳动合同的表述，正确的是（   ）
　　A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起1个月内订立劳动合同。
　　B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
　　C.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的报酬并支付经济补偿。
　　D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
　　【正确答案】：ABD
　　【答案解析】：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
　　知识点链接：
 
 情  形处理方法
1个月内经用人单位书面通知，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同（1）书面通知劳动者终止劳动关系
（2）向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
（3）无需向劳动者支付经济补偿
超过1个月
不满1年		用人单位与劳动者签订书面劳动合同的用人单位仍应当向劳动者每月支付2倍工资，起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的（1）用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
（2）用人单位向劳动者支付经济补偿
满1年用人单位仍未与劳动者订立劳动合同的（1）自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日应当向劳动者每月支付2倍工资
（2）视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

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