小编导读：薪酬与每一个身在职场的人都离不开关系，而且大家也都知道，薪酬这东西是相当复杂的。关于职工薪酬，《初级会计实务》上有固定的公式来计算。这也是本节内容需要考生掌握的重点，小编建议公式还是应该以理解为主，死记硬背不是个好方法：
职工薪酬的归集和分配
【考情分析】
考频：★
2012年不定项选择题
【所属章节】：
本知识点属于《初级会计实务》第八章产品成本核算三节要素费用的归集和分配的内容
【相关考点通】：
2015年《初级会计实务》考点通：材料、燃料、动力以及职工薪酬的归集和分配
【高频考点】：职工薪酬的归集和分配
职工薪酬是企业在生产产品或提供劳务活动过程中所发生的各种直接和间接人工费用的总和。
(一)职工薪酬的归集和分配
1.相应的计算公式为：
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率
2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率
制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和
某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率
(二)职工薪酬的账务处理
借：生产成本——基本生产成本
——辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬
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