（一）计算思路
应纳税所得额=会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额
1.纳税调整增加额（包括但不限于）
（1）在计算会计利润时已经扣除，但税法规定根本不能扣除的项目（如税收滞纳金、工商部门的罚款等），应全额调增；
（2）在计算会计利润时已经扣除，但超过税法规定扣除标准的部分（如业务招待费、广告费和业务宣传费的超标部分），应调增。
2.纳税调整减少额（包括但不限于）
（1）弥补以前年度（5年内）亏损；
（2）免税收入；
（3）加计扣除项目（如研究开发费用）。
（二）亏损弥补
企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年。
（三）境外所得的处理
抵免限额=中国境内、境外所得依照《企业所得税法》及其《实施条例》的规定计算的应纳税总额×来源于某国（地区）的应纳税所得额÷中国境内、境外应纳税所得总额。
企业所得税应纳税额的计算的试题
【例题】甲企业为增值税一般纳税人，2012年度取得销售收入8800万元，销售成本为5000万元，会计利润为845万元。2012年，甲企业其他相关财务资料如下：
（1）在管理费用中，发生业务招待费140万元，新产品的研究开发费用280万元（未形成无形资产计入当期损益）。
（2）在销售费用中，发生广告费700万元，业务宣传费140万元。
（3）发生财务费用900万元，其中支付给与其有业务往来的客户借款利息700万元，年利率为7%,金融机构同期同类贷款利率为6%.
（4）营业外支出中，列支通过减灾委员会向遭受自然灾害的地区的捐款50万元，支付给客户的违约金10万元。
（5）已在成本费用中列支实发工资总额500万元，并实际列支职工福利费105万元，拨缴工会经费10万元并取得“工会经费专用拨缴款收据”,职工教育经费支出20万元。
已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%.
要求：
（1）计算业务招待费应调整的应纳税所得额。
（2）计算新产品的研究开发费用应调整的应纳税所得额。
（3）计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额。
（4）计算财务费用应调整的应纳税所得额。
（5）计算营业外支出应调整的应纳税所得额。
（6）计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。
（7）计算甲企业2012年度的应纳税所得额。
【答案】 （1）扣除限额1=业务招待费实际发生额×60%=140×60%=84（万元），扣除限额2=销售（营业）收入×5‰=8800×5‰=44（万元），业务招待费扣除限额为44万元，业务招待费应调增应纳税所得额=140-44=96（万元）。
（2）研究开发费用应调减应纳税所得额=280×50%=140（万元）。
（3）广告费和业务宣传费的扣除限额=8800×15%=1320（万元），企业实际发生广告费和业务宣传费=700+140=840（万元），小于扣除限额，因此，实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除，应调整的应纳税所得额为零。
（4）财务费用应调增应纳税所得额=700-700/7%×6%=100（万元）。
（5）支付给客户的违约金10万元，准予在税前扣除，不需要进行纳税调整。公益性捐赠的扣除限额=845×12%=101.4（万元），实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额，准予据实扣除。因此营业外支出应调整的应纳税所得额为零。
（6）①职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=105-70=35（万元）；②工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际拨缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整；③职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）。
（7）甲企业2012年度应纳税所得额=845（会计利润）+96（业务招待费调增额）-140（研究开发费用调减额）+100（财务费用调增额
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